Formatrice - Formateur Création d'Entreprise H/F - Nepsod, Nepsod Evolution
Formatrice - Formateur Création d'Entreprise H/F
Nepsod, Nepsod Evolution · Lyon 8e - 69 · CDD
Les missions du poste
Nepsod, un centre de formation ancré sur son territoire.
Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi !
Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.
Nepsod souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) formateur(trice)-coach spécialisé(e) en création d'entreprise pour assurer des cours pour une action de formation conventionnée, qui se déroulera en présentiel dans nos locaux à Lyon 8.
Vos missions en tant formateur(trice)-coach:
- Présenter et promouvoir la formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Organiser le planning des activités
- Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation
- Concevoir des supports pédagogiques en collaboration avec l'équipe afin de développer de nouvelles formations et d'améliorer les programmes existants.
- Actualiser des outils de formation - pédagogiques
- Gérer l'ensemble des documents de suivi des parcours dans le cadre d'une démarche qualité.
- Effectuer une veille pédagogique et technologique
- Animer un atelier de Techniques de recherche d'emploi
Profil :
- Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans le domaine de la vente/commerce, ainsi que l'insertion professionnelle.
- Vous avez des compétences en Ingénierie pédagogique.
- Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information.
- 2 ans d'expérience minimum dans le secteur commercial et/ou 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
- Disposer d'une expérience dans la formation aux techniques de recherche d'emploi (atout apprécié).
- Respecter les horaires, être organisé, discret, patient et à l'écoute des stagiaires.
Centre de formation et CFA (Centre de Formation d'Apprentis) spécialisé dans la formation professionnelle en alternance et en continu, notre mission est de vous offrir les moyens de monter en compétences, et vous accompagner dans l'emploi !
Nepsod développe son offre de formations et d'accompagnement professionnel afin de s'adresser à tous les publics : particuliers (jeunes, adultes et séniors), entreprises, salariés, demandeurs d'emploi et personnes en situation de handicap.
Dans une démarche de proximité et une volonté d'être au plus près des besoins de nos apprenants et des entreprises de la région, nos sites de formation sont implantés dans de grandes agglomérations aussi bien que dans des zones péri-urbaines et plus rurales.
Nepsod souhaite renforcer son équipe en recrutant un(e) formateur(trice)-coach spécialisé(e) en création d'entreprise pour assurer des cours pour une action de formation conventionnée, qui se déroulera en présentiel dans nos locaux à Lyon 8.
Vos missions en tant formateur(trice)-coach:
- Présenter et promouvoir la formation
- Définir des ressources pédagogiques
- Organiser le planning des activités
- Définir les méthodes et outils pédagogiques de la formation
- Concevoir des supports pédagogiques en collaboration avec l'équipe afin de développer de nouvelles formations et d'améliorer les programmes existants.
- Actualiser des outils de formation - pédagogiques
- Gérer l'ensemble des documents de suivi des parcours dans le cadre d'une démarche qualité.
- Effectuer une veille pédagogique et technologique
- Animer un atelier de Techniques de recherche d'emploi
Profil :
- Vous êtes rigoureux-se et disposez de connaissances solides dans le domaine de la vente/commerce, ainsi que l'insertion professionnelle.
- Vous avez des compétences en Ingénierie pédagogique.
- Vous organisez votre travail avec méthode et n'hésitez pas à aller chercher de l'information.
- 2 ans d'expérience minimum dans le secteur commercial et/ou 2 ans d'expérience minimum dans un poste similaire.
- Disposer d'une expérience dans la formation aux techniques de recherche d'emploi (atout apprécié).
- Respecter les horaires, être organisé, discret, patient et à l'écoute des stagiaires.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Compétences: Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Animer des sessions de formation,Animer un atelier à thème,Assurer le suivi administratif des formations,Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques,Encourager l'application pratique des connaissances
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
