Agent Recenseur H/F - Mairie
Agent Recenseur H/F
Mairie · Bussière-Dunoise - 23 · CDD
Les missions du poste
La commune de Bussière-Dunoise recrute 3 agents recenseurs (H/F) du 4 janvier au 27 février 2027.
VOS MISSIONS
Après avoir suivi une formation de deux demi-journées, vous serez chargé(e) de réaliser une tournée de reconnaissance sur votre secteur avant le début de la collecte.
Lors de la collecte du 21 janvier au 20 février 2027, vos principales missions seront les suivantes :
Déposer les documents du recensement aux adresses indiquées dans votre carnet de tournée. Suivre l'avancement des réponses, relancer les retardataires, accompagner et aider les personnes qui en auraient besoin
LE PROFIL RECHERCHÉ : Discret, disponible les soirs et les samedis, mobile (permis et véhicule personnel obligatoires), autonome, organisé contact facile avec le public.
REMUNERATION :
Rémunération au SMIC horaire (poste de 65 heures mensuelles) + indemnité de 120 € pour les frais de déplacement + 60 € pour les deux jours de formation.
Vous êtes retraité, étudiant, demandeur d'emploi, vous avez un bon contact avec le public, ce poste est fait pour vous !
Renseignement auprès de la mairie au **.**.**.**.**
Candidatures à envoyer jusqu'au 6 décembre 2026 à :
Mme le Maire
Mairie de Bussière-Dunoise
Place de l'église
23320 Bussière-Dunoise
Ou par mail à ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
