Responsable Technique - Metrologue H/F - L.D.M.I.
Responsable Technique - Metrologue H/F
L.D.M.I. · Vendôme - 41 · CDI
Les missions du poste
Description du poste :
LDMI est un groupe de 60 collaborateurs spécialisé dans les métiers de la métrologie, des essais et de la qualification d'équipements. Nous accompagnons principalement des acteurs de l'industrie pharmaceutique, où la précision, la qualité et la conformité sont nos priorités.
Notre agence de Vendôme, composée d'une quinzaine de collaborateurs, poursuit son développement et recherche un(e) Responsable technique. Directement rattaché(e) à la direction générale, vous êtes le garant et le responsable du développement de notre laboratoire ainsi que des accréditations COFRAC (température, pression, hygro, vitesse d'air.).
Vos principales responsabilités sont :
Pilotage technique et innovation
Définir et déployer la stratégie technique en cohérence avec les orientations de l'entreprise.
Harmonisation des documents et procédures techniques en collaboration avec le service étalonnage
Superviser les référentiels techniques, méthodes d'étalonnage et procédures d'essais.
Piloter les projets COFRAC
Assurer une veille technologique sur les équipements de mesure, logiciels de métrologie et solutions d'automatisation.
Expertise métrologique
Être le(la) référent(e) expert(e) sur les exigences ISO/IEC 17025.
Valider les méthodes d'étalonnage, d'essais et les calculs d'incertitudes.
Garantir la traçabilité métrologique et la conformité aux référentiels COFRAC.
Participer aux comparaisons inter-laboratoires et aux évaluations techniques.
Performance et management
Animer et développer les équipes techniques et les experts métiers.
Harmoniser les pratiques entre laboratoires et sites.
Définir et suivre les indicateurs de performance technique (capabilité, productivité, délais, qualité).
Contribuer aux investissements en moyens de mesure et à leur qualification.
Support stratégique et commercial
Appuyer les équipes commerciales sur les dossiers complexes et à forte valeur ajoutée.
Représenter l'entreprise auprès des clients grands comptes, organismes d'accréditation et partenaires techniques.
Participation aux investissement technique
Formation et expérience
LDMI est un groupe de 60 collaborateurs spécialisé dans les métiers de la métrologie, des essais et de la qualification d'équipements. Nous accompagnons principalement des acteurs de l'industrie pharmaceutique, où la précision, la qualité et la conformité sont nos priorités.
Notre agence de Vendôme, composée d'une quinzaine de collaborateurs, poursuit son développement et recherche un(e) Responsable technique. Directement rattaché(e) à la direction générale, vous êtes le garant et le responsable du développement de notre laboratoire ainsi que des accréditations COFRAC (température, pression, hygro, vitesse d'air.).
Vos principales responsabilités sont :
Pilotage technique et innovation
Définir et déployer la stratégie technique en cohérence avec les orientations de l'entreprise.
Harmonisation des documents et procédures techniques en collaboration avec le service étalonnage
Superviser les référentiels techniques, méthodes d'étalonnage et procédures d'essais.
Piloter les projets COFRAC
Assurer une veille technologique sur les équipements de mesure, logiciels de métrologie et solutions d'automatisation.
Expertise métrologique
Être le(la) référent(e) expert(e) sur les exigences ISO/IEC 17025.
Valider les méthodes d'étalonnage, d'essais et les calculs d'incertitudes.
Garantir la traçabilité métrologique et la conformité aux référentiels COFRAC.
Participer aux comparaisons inter-laboratoires et aux évaluations techniques.
Performance et management
Animer et développer les équipes techniques et les experts métiers.
Harmoniser les pratiques entre laboratoires et sites.
Définir et suivre les indicateurs de performance technique (capabilité, productivité, délais, qualité).
Contribuer aux investissements en moyens de mesure et à leur qualification.
Support stratégique et commercial
Appuyer les équipes commerciales sur les dossiers complexes et à forte valeur ajoutée.
Représenter l'entreprise auprès des clients grands comptes, organismes d'accréditation et partenaires techniques.
Participation aux investissement technique
Formation et expérience
Le profil recherché
Experience: 36 Mois
Compétences: Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais,Former les équipes techniques aux nouvelles procédures ou outils,Proposer des améliorations techniques continues,Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués,Maîtrise de la norme ISO/IEC 17025.,Expertise en évaluation des incertitudes (GUM etc,Maîtrise des instruments de mesure,Connaissance des logiciels de métrologie,Conduire des audits techniques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais,Former les équipes techniques aux nouvelles procédures ou outils,Proposer des améliorations techniques continues,Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués,Maîtrise de la norme ISO/IEC 17025.,Expertise en évaluation des incertitudes (GUM etc,Maîtrise des instruments de mesure,Connaissance des logiciels de métrologie,Conduire des audits techniques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
