Chef d'Atelier Opérationnel en Mécanique Montélimar H/F - France Travail

Nous recherchons pour notre centre de Montélimar basé à La Coucourde (26) un référent opérationnel (F/H), à temps plein.
Venez rencontrer directement les recruteurs de l'entreprise le MARDI 24 NOVEMBRE à 9h00 dans votre agence France travail Montélimar. Inscrivez vous en postulant sur l'offre ou sur le site mes evenements emploi: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/800929/recrutement-demonteur-automobile-et-referent-operationnel-montelimar

Véritable relais du Responsable de Centre, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement quotidien du Centre. vous participez activement à la production tout en encadrant et animant l'équipe, garantissant ainsi la qualité des prestations et la performance globale.

Polyvalent et autonome, vous intervenez sur l'ensemble des fonctions du Centre (parc, atelier, magasin, logistique) pour assurer la continuité et l'efficacité des services et contribuez à la gestion administrative du personnel en accompagnant le Responsable de Centre dans l'application des procédures, le respect des normes et la circulation optimale de l'information.

Activités spécifiques :
- Assurer l'ouverture et la fermeture
- Relayer les informations entre le Responsable et les équipes.
- Participer à la planification quotidienne : répartition des tâches et priorisation des commandes et véhicules.
- Gérer les plannings opérationnels (horaires, absences, congés).
- Veiller au respect des procédures, des règles de sécurité et des consignes managériales.
- Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
Gestion des véhicules et du parc
- Contrôler, sécuriser et étiqueter les véhicules entrants et sortants.
- Enregistrer toutes les informations dans l'ERP et assurer la traçabilité.
- Coordonner avec les services atelier et magasin.
- Accompagner experts et propriétaires (uniquement sur autorisation) et veiller à la mise en sécurité des véhicules.
Polyvalence et soutien opérationnel
- Contribuer à la préparation des commandes et à la mise à disposition des pièces.
- Contrôler la qualité des pièces destinées au réemploi.
- Appuyer les équipes de démontage et la logistique du centre.
- Conduire un chariot élévateur ou nacelle si habilitation.
- Maintenir la propreté, le rangement et la sécurité des zones.
- Appliquer et contribuer à l'amélioration continue de la politique Qualité, Sécurité et Environnement.
Au-delà de ces missions, nous attachons une grande importance à l'esprit d'équipe et à la polyvalence, indispensables pour contribuer au bon fonctionnement du centre et de l'entreprise.
Et si c'était vous ?
Vous possédez une formation ou une première expérience dans le secteur de l'automobile ;
- Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans la gestion d'un centre de profit ou site industriel ;
- Vous êtes un manager de terrain, capable de mobiliser une équipe et structurer l'activité ;
- Vous avez une vraie sensibilité pour la sécurité, la performance, et le service client ;
- Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec les outils de pilotage ;
- La possession des CACES requis constitue un véritable atout ;
- Vous faites preuve de réactivité et savez identifier rapidement les dysfonctionnements afin de proposer des actions correctives et garantir la performance du centre.
Ce que nous vous offrons :
- CDI Agent de Maîtrise au forfait 218 jours / JNT
- Une fonction stratégique au sein d'un groupe en développement ;
- Du lundi au vendredi (Week-end = sacré !)
- Une entreprise où la sécurité, l'engagement et la bienveillance ne sont pas des slogans ;
- Prime mensuelle sur objectif

Experience: 3 An(s)

Compétences: Organiser le travail d'une équipe

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Démantèlement d'épaves

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.