Exploitant Transport H/F - Miro Transports
Exploitant Transport H/F
Miro Transports · Bellegarde - 30 · CDI
Les missions du poste
Description du poste :
Mission principale
L'Exploitant Transport organise, planifie et optimise les opérations de transport afin d'assurer la livraison des marchandises dans le respect des délais, des coûts, de la réglementation et de la satisfaction client.
1. Organisation des tournées
Planifier les tournées des conducteurs.
Optimiser les trajets et les chargements.
Affecter les véhicules selon les besoins d'exploitation.
Gérer les imprévus et ajuster les plannings en temps réel.
2. Gestion des conducteurs
Transmettre les consignes aux chauffeurs.
Suivre les temps de conduite et de repos.
Veiller au respect de la réglementation transport.
Maintenir une bonne communication avec les équipes terrain.
3. Suivi de l'exploitation
Contrôler le bon déroulement des livraisons et enlèvements.
Gérer les incidents : retards, pannes, litiges et absences.
Informer les clients de l'avancement des prestations.
Mettre à jour les outils et logiciels d'exploitation.
Compétences requises
Connaissance de la réglementation du transport routier.
Compétences en gestion logistique et relation client.
Capacités d'organisation, réactivité et gestion des priorités.
Maîtrise des outils informatiques et des logiciels TMS.
Profil recherché
Formation : Transport / Logistique (de Bac à Bac +3).
Expérience : Expérience dans le transport routier appréciée.
Qualités : Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
Objectifs du poste
Assurer la rentabilité des tournées.
Garantir le respect des délais.
Maintenir un haut niveau de satisfaction client.
Veiller au respect de la réglementation transport.
Poste à pourvoir en CDI dès le 01/12/2026
Rémunération en fonction de l'expérience
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Organisation et fonctionnement des modes de transport,Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices,Exploiter les éléments de la veille réglementaire et technique sectorielle,Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.),S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Organisation et fonctionnement des modes de transport,Réglementation du transport de marchandises,Constituer un dossier de transport,Assurer une communication efficace au sein de l'équipe de conducteurs et de conductrices,Exploiter les éléments de la veille réglementaire et technique sectorielle,Gérer les urgences et les imprévus lors des opérations de transport,Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualité, etc.),S'assurer du respect des règles, normes et procédures par les conducteurs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.