Gestionnaire de Paie et Administration H/F - CERFRANCE Loire

Cerfrance Loire accompagne plus de 3000 chefs d'entreprise dont plus de 2000 agriculteurs sur son territoire grâce à ses compétences spécialisées et à son excellente connaissance des métiers. Le réseau CERFRANCE, c'est 60 ans d'histoire aux côtés du monde agricole. Nos 6 agences réparties sur tout le département de la Loire garantissent une forte proximité géographique et culturelle avec les acteurs économiques locaux.

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Vous souhaitez mettre à profit votre expertise en paie et en administration au sein d'un cabinet reconnu pour son professionnalisme et ses valeurs ?

Dans le cadre d'un renfort ponctuel, notre service RH-Finances recherche un(e) Gestionnaire de Paie et Administration en CDD de 4 mois, à temps plein.

Poste basé à Saint-Étienne, à pourvoir dès que possible.

Au sein d'une équipe de deux personnes, vous contribuez au bon fonctionnement du service en assurant des missions administratives et de gestion de la paie.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :

Gestion de la paie

• Réalisation et contrôle des paies sur le logiciel Silae en collaboration avec la personne chargée des missions RH ;
• Gestion des éléments variables de paie ;
• Établissement des documents liés à la paie ;
• Veille au respect de la réglementation sociale et des procédures internes.

Gestion administrative ponctuelle (liste non exhaustive)

• Suivi des rejets de prélèvements ;
• Gestion administrative des entrées et sorties clients ;
• Gestion et suivi des mandats SEPA ;
• Suivi administratif des dossiers de formation ;
• Gestion administrative RH : titres-restaurant, RTT, outils de gestion interne et suivi des dossiers du personnel.

De formation Bac +2 dans le domaine de la paie, du droit social ou des Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 2 ans) sur un poste similaire au sein d'un cabinet comptable.

Vous maîtrisez les outils bureautiques.

Vous avez le sens du relationnel, êtes volontaire et force de proposition et vous avez une capacité à travailler en équipe.

Votre capacité d'écoute, votre sens du service et votre rendu compte seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste qui requiert par ailleurs organisation, efficacité et résistance au stress.

Vous faites preuve de discrétion et de réserve sur l'ensemble des éléments auxquels vous avez accès