Product Owner H/F - L'Industrie recrute

En 2019, nous avons lancé Kuba pour apporter une nouvelle vision dans le domaine des paiements liés à la mobilité. Notre plateforme de mobilité basée sur le cloud offre un moteur pour plusieurs technologies de collecte de tarifs, y compris la billetterie basée sur les comptes, les paiements sans contact et la Mobilité en tant que Service (MaaS). Grâce à une architecture ouverte permettant des intégrations multiples, elle répond aux besoins actuels et futurs des agences de transport.

Le groupe Kuba connaît une croissance rapide et attire des talents du monde entier. Aujourd'hui, il compte 250 employés répartis dans cinq bureaux, et sa technologie est utilisée dans plus de 500 villes et régions à travers le monde. Kuba fait partie de l'ICM Mobility Group, un investisseur dans les solutions de mobilité qui façonnent une nouvelle ère des paiements numériques.

En tant qu'employé de Kuba, vous rejoindrez une équipe talentueuse et diversifiée. Nous partageons un engagement à avoir un impact durable sur notre environnement et sur la vie des gens. Vous ferez partie d'une révolution de la mobilité, donnant vie à une technologie qui rend les espaces urbains plus agréables à vivre.

En tant que Product Owner (H/F), vous jouerez un rôle central dans le développement et l'évolution de nos solutions de billettique et de paiement pour les transports publics.

Véritable interface entre les équipes de développement, le Product Manager et les parties prenantes, vous serez responsable de la traduction des besoins métier en fonctionnalités concrètes, tout en garantissant leur alignement avec la stratégie produit.

Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe Agile pour clarifier les exigences, prioriser les développements et faciliter la prise de décision.

Votre objectif : garantir la livraison de solutions performantes, cohérentes et adaptées aux attentes de nos clients et utilisateurs.

Vos missions

Gestion et priorisation du backlog produit

Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
Gérer, affiner et prioriser le backlog produit en collaboration avec le Product Manager.
Définir les priorités entre les nouvelles fonctionnalités, les anomalies et les améliorations.
Clarifier les exigences fonctionnelles et accompagner les équipes de développement dans leur compréhension.
Identifier et gérer les dépendances entre les équipes et les différents projets.
Collaboration avec les équipes Agile

Être le référent fonctionnel de l'équipe de développement sur votre périmètre produit.
Participer activement aux cérémonies Agile, notamment aux sessions de refinement, aux revues et aux démonstrations.
Faciliter les ateliers de définition et de modélisation des besoins.
Apporter des réponses et prendre les décisions nécessaires pour permettre aux équipes d'avancer efficacement.
Participer aux phases de tests afin de vérifier la conformité des fonctionnalités développées avec les exigences définies.
Communication et gestion des parties prenantes

Assurer l'interface entre les équipes techniques, les équipes métier et les parties prenantes.
Communiquer régulièrement sur l'avancement des développements et les évolutions du produit.
Organiser et animer des démonstrations produit et des revues de jalons.
Négocier les priorités et le périmètre fonctionnel en fonction des contraintes et des objectifs.
Favoriser une compréhension commune des besoins et des solutions proposées.
Documentation et amélioration continue

Rédiger et maintenir une documentation fonctionnelle claire et détaillée des fonctionnalités du produit.
Contribuer à la mise à jour du portefeuille de fonctionnalités pour faciliter les analyses d'écarts réalisées par les Business Analysts.
Veiller à la cohérence des solutions développées avec l'architecture et la stratégie produit globale.
Identifier les opportunités d'amélioration des processus et des fonctionnalités existantes.
Contribuer à la définition d'un périmètre produit répondant aux besoins clients tout en respectant les contraintes budgétaires et les délais.

Votre profil

Qualifications essentielles

Diplôme supérieur en ingénierie logicielle, informatique ou domaine technique équivalent.
Minimum 2 ans d'expérience dans le développement logiciel, en tant que Product Owner ou Business Analyst.
Expérience dans un environnement de développement logiciel et bonne compréhension du cycle de vie d'un produit.
Excellentes capacités de communication écrite et orale en français et en anglais.
Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Qualifications souhaitées

Expérience dans les secteurs du paiement, de la billettique ou des transports publics.
Expérience dans un environnement international et multiculturel.
Expérience dans la gestion de produits logiciels complexes impliquant plusieurs équipes et parties prenantes.
Compétences essentielles

Bonne maîtrise des méthodologies Agile et des pratiques de gestion de backlog.
Capacité à recueillir, analyser, structurer et formaliser des exigences fonctionnelles.
Aptitude à prioriser les besoins métier en tenant compte des contraintes techniques et opérationnelles.
Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
Capacité à faciliter des ateliers et à animer des échanges entre interlocuteurs techniques et fonctionnels.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à prendre des décisions.
Excellentes qualités relationnelles et aptitude à collaborer avec des profils variés.
Forte orientation client et sens du service.
Compétences souhaitées

Bonne compréhension des systèmes de paiement et des solutions de billettique.
Capacité à appréhender les enjeux techniques liés au développement et à l'intégration de solutions logicielles.
Expérience dans la coordination de plusieurs équipes et la gestion de dépendances fonctionnelles.
Capacité à évoluer dans un environnement dynamique, avec des priorités changeantes.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, pragmatique et dotée d'un excellent esprit d'équipe.
Vous savez créer des relations de confiance, prendre des initiatives et vous adapter rapidement à de nouvelles situations. Votre curiosité, votre sens des responsabilités et votre volonté d'amélioration continue seront des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle.