Comptable et Gestionnaire Réferentiel H/F - Start People
Comptable et Gestionnaire Réferentiel H/F
Start People · Cognac - 16 · Intérim
Les missions du poste
Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
COMPTABLE ET GESTIONNAIRE RÉFERENTIEL (H/F)
Vous rejoindrez le département de la Finance au sein de l'équipe Comptabilité. En tant que comptable Filiales et gestionnaire référentiel
Tiers vous assurerez les deux missions principales suivantes : Participer à la tenue comptable des filiales françaises de la Maison, Gérer le référentiel Tiers Fournisseurs et Clients. Poste Pôle Comptabilité Filiales :
- Vous participez à la tenue de la comptabilité des filiales françaises, incluant notamment les clôtures mensuelles et la comptabilisation des achats d'eaux-de-vie.
-Vous préparez également les déclarations fiscales et les documents financiers pour les assemblées générales.
- Enfin, vous avez en charge la gestion des paiements de ces filiales. Pôle Gestion du référentiel Tiers : Vous suivez, maintenez et faites évoluer le référentiel fournisseurs et clients, en collaboration avec les différents services internes et les fournisseurs. Vous suivez les indicateurs d'activité.
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au coeur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
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COMPTABLE ET GESTIONNAIRE RÉFERENTIEL (H/F)
Vous rejoindrez le département de la Finance au sein de l'équipe Comptabilité. En tant que comptable Filiales et gestionnaire référentiel
Tiers vous assurerez les deux missions principales suivantes : Participer à la tenue comptable des filiales françaises de la Maison, Gérer le référentiel Tiers Fournisseurs et Clients. Poste Pôle Comptabilité Filiales :
- Vous participez à la tenue de la comptabilité des filiales françaises, incluant notamment les clôtures mensuelles et la comptabilisation des achats d'eaux-de-vie.
-Vous préparez également les déclarations fiscales et les documents financiers pour les assemblées générales.
- Enfin, vous avez en charge la gestion des paiements de ces filiales. Pôle Gestion du référentiel Tiers : Vous suivez, maintenez et faites évoluer le référentiel fournisseurs et clients, en collaboration avec les différents services internes et les fournisseurs. Vous suivez les indicateurs d'activité.
Le profil recherché
Formation : Profil comptable avec un Bac +2 Langues : Maitrise du français et de l'anglais impératifs
Expériences : Expérience souhaitée de 2 ans en cabinet comptable ou en entreprise avec un minimum d'expériences techniques.
Très bonne maîtrise des règles comptables françaises (PCG), Sens des chiffres, Intérêt pour les systèmes d'information (SAP, bureautique).
Grande rigueur, Capacité à s'intégrer dans une équipe, Aisance relationnelle, Aptitude au travail en équipe transversale, Gestion des priorités.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Expériences : Expérience souhaitée de 2 ans en cabinet comptable ou en entreprise avec un minimum d'expériences techniques.
Très bonne maîtrise des règles comptables françaises (PCG), Sens des chiffres, Intérêt pour les systèmes d'information (SAP, bureautique).
Grande rigueur, Capacité à s'intégrer dans une équipe, Aisance relationnelle, Aptitude au travail en équipe transversale, Gestion des priorités.
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.