Conditionneur CACES 1B H/F - Abalone Tt Bordeaux Achard

  • Intérim
  • Mérignac 33
  • Production
  • Nouveau
Conditionneur CACES 1B H/F Abalone Tt Bordeaux Achard · Mérignac - 33 · Intérim

Les missions du poste

Recrutement urgent
ABALONE TT BORDEAUX ACHARD recrute pour son client situé à Mérignac, un conditionneur CACES 1B H/F.

Vos missions :

- Vérifier son poste de travail, y compris les cuves de transfert (propreté, réglages,...) ;
- Préparer les emballages nécessaires à son ordre de fabrication ;
- Régler et programmer toute la chaine de conditionnement ;
- Porter un échantillon au laboratoire de contrôle pour validation de la qualité ;
- Conditionner les produits selon le planning de conditionnement et selon les éléments de l'ordre de fabrication (poids, code-barres, références produits) ;
- Nettoyer et entretenir son poste de travail (cuve, robinet, filtre, tuyauterie, bascule).

Une expérience dans le domaine est requise. Être titulaire du CACES 1B est requis.
Etre titulaire du CACES 3 est un plus.

Vous aimez le travail en équipe et souhaitez travailler pour une entreprise reconnue ? Alors n'hésitez pas à postuler !

Le contrat :

- Intérim
- Horaires d'équipes 2x7 6h-14h ou 11h50-19h50
- Salaire : 13.34€/heure + primes (prime 2x7 0.86€/heure + Prime d'assiduité + Tickets restaurants 12€ / jour après 3 mois)
- Localisation : Mérignac

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Approvisionner une machine en matière première ou en produit,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité,Surveiller le fonctionnement de la machine ou de la ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts,Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température, etc.)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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