Educateur·trice de Jeune Enfants - Directeur·trice de Micro-Crèche H/F - Amlc2
Educateur·trice de Jeune Enfants - Directeur·trice de Micro-Crèche H/F
Amlc2 · Aix-en-Provence - 13 · CDI
Les missions du poste
La Cabane d'Achille & Camille est une micro crèche sur Aix en Provence accueillant des enfants de 2 mois et demi à 3 ans.
Ouverture prévue mi mai 2023
Et si vous rejoigniez une crèche familiale, bienveillante et dynamique, où le bien-être de l'enfant est au coeur de chaque décision ?
Notre crèche recherche un éducateur/trice de jeune enfants pour un poste de directeur/trice en CDI à temps plein - 35 heures par semaine pour rejoindre une équipe engagée, chaleureuse et passionnée par son métier.
Chez nous, chaque enfant est unique.Nous sommes profondément attachés à une approche bienveillante et individualisée, dans laquelle nous nous adaptons au rythme, aux besoins et aux émotions de chaque enfant.
Nous accordons une grande importance aux relations humaines.
Ici, nous travaillons véritablement en équipe, avec les enfants, les parents, les professionnels et la direction.
Les parents sont de véritables partenaires dans l'accompagnement de leur enfant. Nous favorisons le dialogue, l'écoute et la transmission afin de créer une continuité entre la maison et la crèche.
Nous souhaitons que chaque professionnel puisse trouver sa place, partager ses idées et participer pleinement à la vie de la structure.
Pour enrichir le quotidien des enfants et leur faire découvrir de nouveaux univers, nous accueillons plusieurs fois par mois différents intervenants : Éveil à l'anglais/ Éveil musical/ Interventions autour des animaux/ Interventions d'une psychomotricienne et d'autres projets pédagogiques au fil de l'année
L'EJE travaille en étroite collaboration avec la gestionnaire de la crèche.
Nous souhaitons construire un véritable duo basé sur la confiance, l'échange et la communication, dans lequel chacun peut apporter son regard, ses idées et son expérience.
La gestionnaire et l'EJE réfléchissent ensemble à la vie de la structure, aux projets pédagogiques, à l'accompagnement des équipes et aux besoins des enfants.
Notre crèche est ouverte sur une amplitude de 6h30 à 20h.
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé
Missions principales:
Travaille en étroite collaboration avec la gestionnaire de crèche et l'équipe.
Mettre en oeuvre le projet pédagogique et participer à son élaboration
Maitriser les principes de la communication bienveillante.
Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place.
Participer à l'organisation de sorties extérieures.
Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure.
Contribuer à l'eveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement.
Accompagner la fonction parentale
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe.
Participer aux réunions d'équipe petite enfance.
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le réglement intérieur de l'établissement.
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogiques.
Assurer les tâches administratives quotidiennes
Ranger les materiels utilisés par les enfants ( jeux, jouets,tableau,mobilier)
Nettoyer et ranger les espaces
Assurer le service des repas
Qualités requises:
Forte motivation et implication
qualité d'écoute indispensable
Dynamisme et sens du travail d'équipe
Ponctualité et sourire de rigueur
Bienveillante
Ouverture prévue mi mai 2023
Et si vous rejoigniez une crèche familiale, bienveillante et dynamique, où le bien-être de l'enfant est au coeur de chaque décision ?
Notre crèche recherche un éducateur/trice de jeune enfants pour un poste de directeur/trice en CDI à temps plein - 35 heures par semaine pour rejoindre une équipe engagée, chaleureuse et passionnée par son métier.
Chez nous, chaque enfant est unique.Nous sommes profondément attachés à une approche bienveillante et individualisée, dans laquelle nous nous adaptons au rythme, aux besoins et aux émotions de chaque enfant.
Nous accordons une grande importance aux relations humaines.
Ici, nous travaillons véritablement en équipe, avec les enfants, les parents, les professionnels et la direction.
Les parents sont de véritables partenaires dans l'accompagnement de leur enfant. Nous favorisons le dialogue, l'écoute et la transmission afin de créer une continuité entre la maison et la crèche.
Nous souhaitons que chaque professionnel puisse trouver sa place, partager ses idées et participer pleinement à la vie de la structure.
Pour enrichir le quotidien des enfants et leur faire découvrir de nouveaux univers, nous accueillons plusieurs fois par mois différents intervenants : Éveil à l'anglais/ Éveil musical/ Interventions autour des animaux/ Interventions d'une psychomotricienne et d'autres projets pédagogiques au fil de l'année
L'EJE travaille en étroite collaboration avec la gestionnaire de la crèche.
Nous souhaitons construire un véritable duo basé sur la confiance, l'échange et la communication, dans lequel chacun peut apporter son regard, ses idées et son expérience.
La gestionnaire et l'EJE réfléchissent ensemble à la vie de la structure, aux projets pédagogiques, à l'accompagnement des équipes et aux besoins des enfants.
Notre crèche est ouverte sur une amplitude de 6h30 à 20h.
Diplôme d'éducateur de jeunes enfants exigé
Missions principales:
Travaille en étroite collaboration avec la gestionnaire de crèche et l'équipe.
Mettre en oeuvre le projet pédagogique et participer à son élaboration
Maitriser les principes de la communication bienveillante.
Proposer des activités diverses et suivre leur mise en place.
Participer à l'organisation de sorties extérieures.
Assurer un accueil des enfants et des familles de qualité au sein de la structure.
Contribuer à l'eveil du jeune enfant et à son apprentissage de la vie sociale en utilisant diverses formes d'expression adaptées aux âges des enfants
Mettre en place des activités variées et veiller à leur renouvellement.
Accompagner la fonction parentale
Travailler en cohérence avec les autres membres de l'équipe.
Participer aux réunions d'équipe petite enfance.
Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité définies par le réglement intérieur de l'établissement.
Respecter les postures professionnelles définies dans le projet pédagogiques.
Assurer les tâches administratives quotidiennes
Ranger les materiels utilisés par les enfants ( jeux, jouets,tableau,mobilier)
Nettoyer et ranger les espaces
Assurer le service des repas
Qualités requises:
Forte motivation et implication
qualité d'écoute indispensable
Dynamisme et sens du travail d'équipe
Ponctualité et sourire de rigueur
Bienveillante
Le profil recherché
Experience: 1 Mois
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Développer un projet pédagogique,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Appliquer les techniques de premiers secours en cas d'urgence,Assurer la liaison avec les familles,Développer un projet pédagogique,Elaborer des actions ou des règles de prévention,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Gérer la sécurité des enfants lors des activités,Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Langues: Anglais souhaité,Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
