Employé Polyvalent de Restauration H/F - Jules & John

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Employé Polyvalent de Restauration H/F Jules & John · Besançon - 25 · CDI

Les missions du poste

Jules&John, Le hamburger américain production Sud-Ouest ! La boulangerie-pâtisserie à la française ! Le principe est simple, ici, tout est home made ! Des Buns fabriqués sur place et en abondance . De la viande locale en veux-tu ! En voilà ! Des vrais légumes du jardin, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! La corvée de Pommes de Terre ? Ici c'est fini, on a plaisir à éplucher et découper nos frites !
Ce que nous attendons de vous :
Un service aux clients dans la joie et la bonne humeur
Assurer la mise en place nécessaire au service
Respect des normes HACCP
Garantir le bon déroulement du service
Un sourire du tonnerre et à l'épreuve de tous les clients .

Ce que vous attendez de nous :
Un accompagnement sur le poste tout au long de votre intégration
Un management dynamique et bienveillant sans retenue !
Et surtout l'avantage de faire partie d'un groupe en pleine expansion !

Votre profil :
Vous avez la pêche, la banane et la volonté d'en faire profiter vos clients ?
Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus l'encaissement n'a plus de secret pour vous, là c'est top !

Ce job est à pourvoir en CDI / 30H. Permis B souhaité.
Vous serez amené à travailler le soir et le WE (vous aurez 2 WE par mois)

N'hésitez plus, venez rejoindre notre BurgerTeam !

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs et produits snacking,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer, assembler des plats simples,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Utiliser des équipements de cuisine spécifiques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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