Chauffeur Livreur PL H/F - France Frais Rhone Alpes
Chauffeur Livreur PL H/F
France Frais Rhone Alpes · Annecy - 74 · CDD
Les missions du poste
Vous travaillez en journée continue : départ à 4h00 et retour vers 12h00 du lundi au vendredi, ce qui vous permet de bénéficier de vos après-midis et de vos week-end !
Description du poste
Sous la responsabilité du Responsable Transport, vous assurez la livraison de produits alimentaires frais, réfrigérés et surgelés auprès de nos clients situés en station de montagne, durant la saison hivernale.
4 POSTES SONT A POURVOIR !
À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
Assurer la livraison des marchandises auprès de nos clients en station dans le respect des délais et des consignes établies.
Contrôler, charger et arrimer les marchandises avant le départ.
Effectuer le déchargement des produits dans le respect des règles de sécurité et des procédures de livraison.
Veiller au bon déroulement des tournées et à la qualité du service rendu aux clients.
Conditions du poste
Type de contrat : CDD à compter du 15 novembre 2026.
Durée du travail : 36 heures par semaine, avec 2h30 de pause.
Horaires : de 4h00 à 12h00.
Processus de recrutement : un premier échange téléphonique, suivi d'un entretien en présentiel et d'une visite de l'entreprise.
Avantages : panier-repas, mutuelle d'entreprise et CSE.
Profil recherché
Vous êtes titulaire du permis C et d'une FCO/FCOS en cours de validité, indispensables pour le poste.
Nous recherchons une personne qui se distingue par :
Sa rigueur et son respect des règles de sécurité.
Une première expérience dans le transport routier, idéalement en station de montagne.
Sa ponctualité, son autonomie et son sens de l'organisation.
Son esprit d'équipe et son bon relationnel avec les clients.
Son implication et son professionnalisme au quotidien.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à l'activité de livraison durant la saison hivernale ? Nous serons ravis d'échanger avec vous !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises,Permis de conduire catégorie C,Livrer une commande
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Habilitation pour la conduite de certains véhicules routiers affectés aux transports de marchandises,Permis de conduire catégorie C,Livrer une commande
Permis: C - Poids lourd souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
