Agent d'Animation H/F - Mairie
Agent d'Animation H/F
Mairie · Mehun-sur-Yèvre - 18 · CDD
Les missions du poste
Animation des activités et accompagnement des publics jeunes et enfants
Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics
Concevoir des projets d'animation en adaptant les supports et la méthodologie aux différentes tranches d'âges
Encadrement et animation des activités périscolaires et restauration scolaire
Encadrement et animation des activités « Accueil de Loisirs »
Camps et mini camps :
Encadrer et animer les activités hors sites dans le cadre des camps et mini camps
Respecter le cadre réglementaire lié à l'accueil des enfants ou jeunes
Missions secondaires
Remplacement d'animateur en fonction des nécessités de services
Entretien des locaux accueils périscolaires
Capacité à conduire des projets d'animation
Maîtriser les techniques d'animation et suivre les consignes de sécurité
Avoir la connaissance du public enfants et jeunes
Être autonome dans son travail
Avoir le BAFA ou équivalence
Travail en équipe / Qualité relationnelle
Autonomie à encadrées sur les sites
Capacités à alerter la hiérarchie directe
Itinérance et déplacement sur les différents sites de la commune
Variabilité et amplitude des horaires
Travail en extérieur (pédibus)
Le profil recherché
Experience: 3 Mois
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge,Participer à la mise en place de projets éducatifs,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.