Chef de Chantier Gros Œuvre H/F - Carole Dehays RH
Chef de Chantier Gros Œuvre H/F
Carole Dehays RH · Morlaix - 29 · CDI
Les missions du poste
Chez Carole Dehays RH, membre du groupe ABALONE - la tribu qui avance du bon pas !, Nous croyons que chaque parcours mérite un nouvel élan.
Notre mission : révéler les talents et accompagner chacun avec écoute, respect et proximité.
Présents au Mans, Nantes, Chartres et Bordeaux, nous vous aidons à trouver l'opportunité qui donnera du sens à votre carrière.
Rejoindre Carole Dehays RH, c'est faire le choix d'une équipe bienveillante et engagée, qui avance à vos côtés.
CHEF DE CHANTIER GROS ŒUVRE H/F
Lieu : Finistère Nord (29)
Poste sans découchés
Rémunération : 35 à 40 KEUR brut annuel selon expérience
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires - RTT
Congés : 6 semaines de congés payés
Un nouveau challenge au sein d'une agence en plein développement !
Vous êtes Chef de chantier en Gros Œuvre et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous donne les moyens de travailler dans de bonnes conditions, tout en vous offrant de réelles perspectives d'évolution ?
Je suis Emmanuelle Mille, du cabinet Carole Dehays Recrutement, et j'accompagne actuellement une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment dans le recrutement de son futur Chef de chantier Gros Œuvre H/F.
Votre futur environnement
Vous rejoindrez une agence récente, composée d'environ 40 collaborateurs, répartis entre les équipes travaux et les fonctions support. Une structure à taille humaine, qui dispose encore d'un beau potentiel de développement !
L'activité est variée et s'articule autour de plusieurs types de réalisations :
-Logements collectifs (64 % de l'activité)
-Bâtiments industriels (26 %)
-Ouvrages spécifiques : collèges, équipements sportifs, etc. (10 %)
Les clients sont principalement des promoteurs immobiliers et des donneurs d'ordre publics.
Vous intégrerez une équipe travaux composée de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, avec l'appui d'un bureau d'études méthodes interne et d'un métreur.
Vos missions
En lien avec le conducteur de travaux, vous assurez la bonne réalisation des chantiers de Gros Œuvre :
-Organiser et préparer les travaux en amont.
-Encadrer et animer les équipes sur le terrain.
-Répartir le travail et coordonner les différents intervenants.
-Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
-Suivre l'avancement des travaux et anticiper les éventuelles difficultés.
-Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Notre mission : révéler les talents et accompagner chacun avec écoute, respect et proximité.
Présents au Mans, Nantes, Chartres et Bordeaux, nous vous aidons à trouver l'opportunité qui donnera du sens à votre carrière.
Rejoindre Carole Dehays RH, c'est faire le choix d'une équipe bienveillante et engagée, qui avance à vos côtés.
CHEF DE CHANTIER GROS ŒUVRE H/F
Lieu : Finistère Nord (29)
Poste sans découchés
Rémunération : 35 à 40 KEUR brut annuel selon expérience
Temps de travail : 38 heures hebdomadaires - RTT
Congés : 6 semaines de congés payés
Un nouveau challenge au sein d'une agence en plein développement !
Vous êtes Chef de chantier en Gros Œuvre et souhaitez rejoindre une entreprise qui vous donne les moyens de travailler dans de bonnes conditions, tout en vous offrant de réelles perspectives d'évolution ?
Je suis Emmanuelle Mille, du cabinet Carole Dehays Recrutement, et j'accompagne actuellement une entreprise reconnue dans le secteur du bâtiment dans le recrutement de son futur Chef de chantier Gros Œuvre H/F.
Votre futur environnement
Vous rejoindrez une agence récente, composée d'environ 40 collaborateurs, répartis entre les équipes travaux et les fonctions support. Une structure à taille humaine, qui dispose encore d'un beau potentiel de développement !
L'activité est variée et s'articule autour de plusieurs types de réalisations :
-Logements collectifs (64 % de l'activité)
-Bâtiments industriels (26 %)
-Ouvrages spécifiques : collèges, équipements sportifs, etc. (10 %)
Les clients sont principalement des promoteurs immobiliers et des donneurs d'ordre publics.
Vous intégrerez une équipe travaux composée de conducteurs de travaux et de chefs de chantier, avec l'appui d'un bureau d'études méthodes interne et d'un métreur.
Vos missions
En lien avec le conducteur de travaux, vous assurez la bonne réalisation des chantiers de Gros Œuvre :
-Organiser et préparer les travaux en amont.
-Encadrer et animer les équipes sur le terrain.
-Répartir le travail et coordonner les différents intervenants.
-Veiller au respect des délais, de la qualité d'exécution et des règles de sécurité.
-Suivre l'avancement des travaux et anticiper les éventuelles difficultés.
-Participer aux réunions de chantier et assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.
Le profil recherché
Vous avez une expérience confirmée en tant que Chef de chantier Gros Œuvre et maîtrisez l'organisation et le suivi de chantiers.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne de terrain, organisée, dynamique et appréciant le travail en équipe.
Vous aimez prendre des initiatives, faire avancer les choses et accompagner vos équipes au quotidien.
Les conditions proposées
L'entreprise accorde une réelle importance aux conditions de travail et à la fidélisation de ses collaborateurs :
-Base hebdomadaire de 38 heures.
-6 semaines de congés payés, dont une semaine offerte.
-RTT.
-Participation et intéressement représentant environ un mois de salaire.
-Deux primes annuelles en juillet et décembre, en complément des primes individuelles.
-Mutuelle avec gratuité pour les enfants.
-Complémentaire retraite.
-CSE actif : événements, sorties, bons d'achat et chèques cadeaux.
-Salaire 35 000 à 40 000 EUR brut annuel, selon expérience et autonomie.
Un poste sans découchés, permettant de conserver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Envie d'en savoir plus ?
Vous souhaitez rejoindre une agence en développement, intégrer une équipe dynamique et participer à de beaux projets de construction ?
Je serai ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité pour vous présenter cette opportunité !
Emmanuelle
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne de terrain, organisée, dynamique et appréciant le travail en équipe.
Vous aimez prendre des initiatives, faire avancer les choses et accompagner vos équipes au quotidien.
Les conditions proposées
L'entreprise accorde une réelle importance aux conditions de travail et à la fidélisation de ses collaborateurs :
-Base hebdomadaire de 38 heures.
-6 semaines de congés payés, dont une semaine offerte.
-RTT.
-Participation et intéressement représentant environ un mois de salaire.
-Deux primes annuelles en juillet et décembre, en complément des primes individuelles.
-Mutuelle avec gratuité pour les enfants.
-Complémentaire retraite.
-CSE actif : événements, sorties, bons d'achat et chèques cadeaux.
-Salaire 35 000 à 40 000 EUR brut annuel, selon expérience et autonomie.
Un poste sans découchés, permettant de conserver un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Envie d'en savoir plus ?
Vous souhaitez rejoindre une agence en développement, intégrer une équipe dynamique et participer à de beaux projets de construction ?
Je serai ravie d'échanger avec vous en toute confidentialité pour vous présenter cette opportunité !
Emmanuelle
