Psychologue - Bagneux H/F - Communes
Les missions du poste
Un(e) Psychologue à temps non complet - 30%
est recherché(e) pour la Direction de la Petite Enfance
(Catégorie A - filière médico-sociale)
La ville de Bagneux, 44 000 habitants et membre de l'EPT Vallée-Sud-Grand-Paris, est depuis plusieurs années engagée dans une importante transformation urbaine de son territoire. Avec l'arrivée en 2023 de la ligne de métro 4 et de la 15 pour mi 2026, le développement du futur quartier O'Mathurins et les nombreux aménagements urbains qui en découlent, c'est une ville moderne et active qui se révèle, affirme son intégration dans la métropole du Grand Paris et porte un projet de territoire ambitieux.
La ville de Bagneux est une ville engagée dans une politique ambitieuse en faveur d'un service public de la petite enfance de qualité.
Avec 305 places d'accueil, la municipalité souhaite encore développer son offre d'accueil en procédant à une opération de réhabilitation - extension de sa crèche Prokofiev ; c'est 20 places supplémentaires qui seront proposées aux familles à l'horizon de la fin de l'année 2028.
Rejoignez une équipe bienveillante, dynamique et investie dans l'accompagnement des enfants et de leurs familles à la crèche des Rosiers.
Vous avez une énergie à toute épreuve, l'envie de participer à l'épanouissement des tout-petits ? Vous avez des valeurs fortes à partager, tout en étant ouvert(e) d'esprit ? Vous êtes la personne que nous recherchons !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261106000042-psychologue?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons :
- Titulaire du DE de Psychologue
- Appétence pour le secteur de la petite enfance et le soutien à la parentalité
- Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire
- Bonne capacités rédactionnelles et aisance dans l'expression orale
- Grandes qualités d'écoute, de pédagogie, de patience avec tous les publics
- Autonome dans l'organisation de son activité
- Esprit d'analyse et force de proposition
Nos vrais + qui changent tout :
- Participation déplacement : 70% Pass Navigo ou 50% stationnement en ville ou forfait mobilité durable,
- CIA,
- CASC très attractif (CE) : proposition de sorties, séjours, ventes diverses...,
- Bons d'achats et cadeaux : Noël des enfants, Journée des droits des femmes,
- UFSTB : association sportive municipale etc.