Directeur du Service Gestion et Valorisation des Déchets - Pays de Gex Agglo H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Sous l'autorité du directeur général des services techniques, le directeur devra piloter le fonctionnement administratif, technique et financier du service et assurer la gestion, avec ses responsables placés sous son autorité, des unités de gestion opérationnelle (collectes, déchèteries) et administrative (services à l'usager, facturation, administration générale) et directement l'équipe placée sous sa responsabilité.
Il devra participer à l'élaboration des projets, mettre en oeuvre et contrôler les nouveaux projets et les opérations de gestion des déchets en régie ou délégués à des prestataires. Il coordonnera également l'interface avec les Communes.

- Pilotage de la gestion administrative et financière du service en lien étroit avec ses responsables encadrés
- Pilotage de la gestion opérationnelle service en lien étroit avec ses responsables encadrés
- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de GVD
- Organisation, optimisation et mise en oeuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
- Pilotage des projets de création de nouvelles infrastructures et mise en place de nouveaux modes de gestion
- Contrôle de terrain du respect du règlement de collecte des déchets ménagers et assimilés par les usagers
- Gestion de l'exploitation des déchèteries et du service de pré-collecte - maintenance avec ses responsables encadrés
- Organisation, optimisation et mise en oeuvre des orientations et des projets de gestion des déchets
- Management et animation d'équipe

- Solides connaissances et expérience dans le domaine des déchets (5 à 10 ans minimum) ; Connaissances avérées de la gestion de la redevance incitative
- Expérience du fonctionnement des services d'une collectivité et des circuits et procédures administratives
- Maîtrise des logiciels de bureautique et outils de gestion spécifiques aux déchets
- Maîtrise des règles de l'expression écrite et orale, vocabulaire professionnel
- Aisance relationnelle, négociation, gestion des conflits
- Expérience avérée en management d'équipe et expérience de la conduite au changement
- Permis B obligatoire, grande disponibilité (réunions en soirée, astreintes)