Coordinateur Petite Enfance - Commune de Mandelieu la Napoule H/F - Communes

Au sein de la Petite Enfance, vous apportez auprès de vos supérieurs hiérarchiques et des équipes de terrain un accompagnement en assurant un rôle d'assistant et de soutien.
- Vous participez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique petite enfance au sein des différentes structures d'accueil proposées : 4 établissements de jeunes enfants et 1 relais petite enfance ;
- Vous impulsez une dynamique de gestion inter-structures commune ;
- Vous pilotez l'équipe de volante en répondant aux besoins de terrain ;
- Vous aurez la charge de coordonner et mettre en oeuvre sur le terrain, les projets portés par la direction de la petite enfance de la ville ;
- Vous développerez des partenariats institutionnels (PMI, CAF, Conseil départemental), avec les services municipaux, les structures associatives en lien avec la petite enfance.

Enfin, vous participez à la réflexion globale concernant l'amélioration des conditions d'accueil des jeunes enfants en structure et l'optimisation de la gestion des établissements.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o006261106000151-coordinateur-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Veiller à la sécurité physique et psycho affective des enfants ;
- Contribuer à l'élaboration et suivi du projet pédagogique et des protocoles ;
- Continuité de direction, management (dialogue, motivation, conflits etc.) en suppléances des directrices ;
- Encadrement et suivi des équipes.

- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ;
- Techniques managériales et sens du travail en équipe ;
- Compétences et aisance en informatique ;
- Connaître et savoir appliquer les protocoles ;
- Avoir une bonne connaissance des politiques publiques (marché, finances, réglementation et procédures), des acteurs de la petite enfance ;
- Maîtriser l'organisation et la communication territoriale, les budgets, la méthodologie de projet ;
- Savoir communiquer avec l'enfant, les agents, les directrice et la hiérarchie ;
- Adopter une posture professionnelle, savoir poser des limites et être pédagogue ;
- Savoir informer les parents et orienter vers un relai le cas échéant, contribuer au soutien à la parentalité ;
- Être attentif, souriant, faire preuve de bienveillance et de prévenance ;
- Savoir agir de façon autonome, être rigoureux et réactif, savoir gérer les priorités ;
- Connaître et savoir appliquer les gestes d'urgence ;
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène, connaître et utiliser les outils pédagogiques et les protocoles, organiser le rangement ;
- Être dynamique, réactif, persuasif, diplomate, innovant ainsi que créatif, motivé, curieux ;
- Sens des responsabilités, prise d'initiative et autonomie ;
- Respect du caractère confidentiel des informations.