Contrôleur des Données Réglementaires - le Grand Chalon H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale
Les missions du poste
Le Service Exploitation de la Direction de l'eau et de l'assainissement a en charge de nombreuses stations de traitement des eaux usées. Pour chacun de ces équipements, des exigences réglementaires au titre du Code de l'Environnement s'imposent à la collectivité. Des mesures et bilans récurrents sont exigés par les services de la Police de l'Eau et font l'objet d'un suivi approfondi.
En lien direct avec votre responsable hiérarchique, vous assurez les missions suivantes :
- Réalisation et suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle :
- Contrôle et entretien des points réglementaires existants ;
- Accompagnement des prestataires pour la réalisation des contrôles règlementaires.
- Réalisation et suivi des données réglementaires :
- Transmission des données d'exploitation au format SANDRE ;
- Réalisation des documents réglementaires (bilan annuel, cahier de vie, manuel d'auto-surveillance, analyses des risques de défaillances, ...).
- Actualisation de l'automatisation du recueil des données :
- Mise en place des nouveaux points de mesure et intégrations dans les outils numériques du service.
Profil souhaité :
- De formation Bac +2 dans les métiers de l'eau ;
- Maîtrise de la réglementation sur l'exploitation des systèmes d'assainissement ;
- Solides connaissances en électromécanique et en électricité ;
- Facilité à exploiter et à retranscrire des données pour répondre à l'aspect réglementaire lié à l'exploitation des systèmes d'assainissement ;
- Maîtrise l'outil informatique, facilité à exploiter les logiciels métiers y compris l' intégration et interprétation de données issues d'appareils de mesure ;
- Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe.
Il devra impérativement être titulaire du permis B. L'habilitation BR, le CATEC souhaité.
Le profil recherché
Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature (lettre de motivation, CV) avant le 6 Décembre 2026
"Les agents de la Ville de Chalon sur Saône, du Grand Chalon et du CCAS sont soumis à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité dans l'exercice de leur activité"
Le Grand Chalon est signataire de la charte "Lutte contre les discriminations" et est une collectivité "handiaccueillante".