Agent Technique en Charge de l'Assainissement Collectif et en Renfort pour le Spanc H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

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Agent Technique en Charge de l'Assainissement Collectif et en Renfort pour le Spanc H/F Etablissements publics de coopération intercommunale · Auzances - 23 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Service Public d'Assainissement Collectif (SPAC) :
Le suivi technique du service public d'assainissement collectif (SPAC) :
Le poste comprend trois missions essentielles :
- L'élaboration et le suivi, en lien avec les partenaires institutionnels et les élus attachés à la compétence, d'un programme pluriannuel d'investissement visant à la mise en conformité des systèmes d'assainissement collectif ;
- Le suivi technique des prestataires ;
- La gestion technique et financière du service ;

Service Public d'Assainissement Non Collectif (SPANC) :
- Vous viendrez en renfort de l'agent en place pour la réalisation des contrôles réglementaires.
- Vous assurerez également la gestion du service

GENERALES :
- Elaboration des budgets et suivi financier ;
- Elaboration et mise à jour des documents et éléments liés à la vie du service (règlement de service, rapport sur le prix et la qualité du service, tarifications, ...)
- Elaboration et animation des réunions de la commission assainissement ;
- Assurer le lien avec les élus et collectivités concernés par le service ;
- Etablir les pièces liées à la participation/contribution Eaux Pluviales

SPAC - Programme de travaux :
- Elaborer et assurer le suivi et la mise en oeuvre du programme de réhabilitation en lien avec les élus, y compris son volet financier ;
- Consulter les différents services et tiers pour validation des conditions de mise en oeuvre des projets (DRAC, ABF, Police de l'eau, financeurs, ...) ;
- Assurer l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les études et travaux.
- Exploitation : Suivi et contrôle des prestataires.

SPANC :
- Supervision du service ;
- Appuis techniques et gestion des litiges ;
- Contrôles de conception, exécution et diagnostic de l'existant en renfort de l'agent en place.

Le profil recherché

Profil recherché :
Niveau d'études requis : Bac +2 minimum

Formation :
Gestion des services d'eau et d'assainissement : 2 ans

Savoirs :

- Autonomie et forte capacité d'organisation
- Bonne aisance rédactionnelle, esprit de synthèse et rigueur administrative
- Qualités humaines, telles que la pédagogie et l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à animer des réunions et à rendre compte
- Maîtrise des principaux logiciels de bureautique
- Disponibilités pour les réunions possibles en soirée