Chargé de RH H/F - Randstad professional
Chargé de RH H/F
Randstad professional · Avranches - 50 · Intérim
Les missions du poste
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe industriel de premier plan, reconnu pour son exigence et la qualité de ses processus de production. Vous intégrez une équipe engagée, au coeur de l'activité opérationnelle de l'entreprise. Rejoindre ce site, c'est l'opportunité de développer votre expertise au sein d'un environnement dynamique et stimulant, tout en contribuant directement à la performance des équipes.
Rattaché à la direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et le recrutement du personnel temporaire sur les différents sites de production. Vous établissez les prévisions de recrutement avec les managers, planifiez et réalisez les entretiens, puis gérez toutes les formalités d'intégration des nouveaux arrivants.
Au quotidien, vous transmettez les données aux agences partenaires, contrôlez la gestion des temps et validez la facturation associée. Vous faites également le lien avec le service sécurité et le pôle santé pour le suivi des habilitations et des formations. Vous optimisez les processus internes et accompagnez les responsables dans l'évolution des outils de gestion.
Vous travaillez en horaires de journée, avec une flexibilité nécessaire selon le volume d'activité. Vous êtes basé sur le site de production principal avec des déplacements ponctuels à prévoir sur un site de proximité.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim qui pourra être renouvelée. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un groupe industriel de premier plan, reconnu pour son exigence et la qualité de ses processus de production. Vous intégrez une équipe engagée, au coeur de l'activité opérationnelle de l'entreprise. Rejoindre ce site, c'est l'opportunité de développer votre expertise au sein d'un environnement dynamique et stimulant, tout en contribuant directement à la performance des équipes.
Rattaché à la direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion administrative et le recrutement du personnel temporaire sur les différents sites de production. Vous établissez les prévisions de recrutement avec les managers, planifiez et réalisez les entretiens, puis gérez toutes les formalités d'intégration des nouveaux arrivants.
Au quotidien, vous transmettez les données aux agences partenaires, contrôlez la gestion des temps et validez la facturation associée. Vous faites également le lien avec le service sécurité et le pôle santé pour le suivi des habilitations et des formations. Vous optimisez les processus internes et accompagnez les responsables dans l'évolution des outils de gestion.
Vous travaillez en horaires de journée, avec une flexibilité nécessaire selon le volume d'activité. Vous êtes basé sur le site de production principal avec des déplacements ponctuels à prévoir sur un site de proximité.
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim qui pourra être renouvelée. Le niveau de rémunération sera fonction de votre formation et de votre niveau d'expérience.
Le profil recherché
De formation supérieure de niveau Bac +2/3, idéalement en Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Une excellente maîtrise des outils informatiques, ainsi qu'une bonne compréhension des interfaces systèmes, sont indispensables pour mener à bien vos missions.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et d'une forte réactivité face aux imprévus. Votre aisance relationnelle, votre communication fluide et votre sens du service vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes, les managers et les partenaires externes.
Vous faites preuve d'une grande rigueur, d'autonomie et d'une forte réactivité face aux imprévus. Votre aisance relationnelle, votre communication fluide et votre sens du service vous permettent de collaborer efficacement avec les équipes internes, les managers et les partenaires externes.