Comptable Public - Responsable du Service des Impôts des Particuliers Sip de Saint-Pierre H/F - Service Public
Les missions du poste
Vous travaillerez dans le service des impôts des particuliers (SIP) de Saint Pierre qui est l'interlocuteur unique des particuliers pour les déclarations, les calculs, les réclamations, les paiements relatifs à l'impôt sur le revenu, aux impôts locaux ou à la contribution à l'audiovisuel public
Préciser l'organisation du service : nombre d'agentes/agents, pôles etc.
Le service est composé de 9 agents, encadré par un chef de service.
Principaux enjeux du poste au 31/12/2025
Foyers fiscaux = 19 634
Foyers non imposés = 15 042
Articles TH = 880
Articles TF = 14 504
Articles IR = 19 634 (rôle 50)
Articles IR-TH-TF = 35 018
Montant TH = 669 183 €
Montant TF = 18 518 307€
Montant IR = 14 746 238€
Montant pris en charge IR-TH-TF = 33 933 728€
Taux net de recouvrement des impôts sur rôle GF-10 = 19.07%
Le recrutement est ouvert aux inspecteurs/trices divisionnaires des Finances publiques de classe normale, aux inspecteurs/trices des Finances publiques éligibles à la promotion au grade d'inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale et aux candidat(e)s non fonctionnaires qui répondent à un niveau équivalent d'aptitude et de compétence.
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Le profil recherché
Compétences requises:
- Connaissances fiscales, expérience en gestion de l'assiette, du recouvrement amiable et forcé des impôts des particuliers;
- Maîtrise des outils informatiques assiette et recouvrement (aspects techniques et pilotage);
- Expérience managériale avérée.
Qualités requises:
- Solides capacités à diriger, animer, accompagner et mobiliser une équipe;
- Sens développé de l'initiative, de la prise de décision, de l'organisation et capacité d'adaptation;
- Réactivité et pugnacité dans le suivi des dossiers.
