Directeur des Services à la Population H/F - Communaute de Communes Couserans-Pyrenees

Sous l'autorité de la Directrice Générale des services, vous serez en charge à la participation du projet global de la collectivité, encadre et organise les services et les équipements rattachés à sa direction.

La direction des services à la population en charge des services Petite Enfance et Enfance-Jeunesse devra être un spécialiste de cette activité ou bénéficier d'une expérience significative dans le pilotage et la gestion de service similaire.

Missions principales :

Gestion du Service Enfance-Jeunesse et Petite -Enfance.

A- Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'enfance, jeunesse.

Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes Pilotage opérationnel des projets

Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours

Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.) Réaliser une veille juridique et réglementaire et mettre en oeuvre les réformes du secteur

Animer les commissions en lien avec la thématique Enfance-Jeunesse / Petite-Enfance

B-Établissement et mise en oeuvre de partenariats

Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques.

Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne avec les services et en externe avec les représentants de la communauté éducative.

C- Organisation et gestion des encadrants du service Enfance-Jeunesse et Petite-Enfance

Fixer les orientations à mettre en oeuvre.

Promouvoir une qualité pédagogique

Organiser les plannings des responsabilités des agents et contrôler ceux des équipes sur le terrain. Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures

Suivre le montage, le suivi et le bilan des demandes de subventions, le pilotage financier, budgétaire Participer aux instances communautaires

Élaboration, suivi, contrôle budgétaires et financiers

L'agent concerné peut être amené à réaliser des missions et tâches non inscrites sur cette fiche de poste pour des raisons de continuité de service public, d'efficacité et ou de polyvalence, dans la mesure où elles sont compatibles avec le cadre

d'emploi et le grade détenus par l'intéressé.

Connaissances :

Politiques publiques locales/cadre juridique

Fondements de l'action publique et des libertés publiques

Processus de décision des exécutifs locaux Environnement territorial, enjeux, évolutions et cadre réglementaire des politiques publiques Modes de gestion des services publics locaux Principes du management opérationnel Méthodes d'analyse et de diagnostic territorial Partenaires institutionnels, publics et privés de la collectivité

Règlementations applicables aux collectivités et EPCI

Théories du leadership et du management Méthodologie et outils du management par objectif, ingénierie de projet Communication interpersonnelle

Méthodes et outils d'évaluation des politiques publiques

Statut de la fonction publique territoriale Règles de l'ingénierie publique Gestion financière et contrôle de gestion

En tant que Directeur des services à la population, vous incarnez le pivot central de l'amélioration continue des services municipaux. Votre mission consiste à piloter et coordonner les actions des différents services en charge de la relation aux citoyens, afin de garantir un accès optimal et équitable pour tous les usagers. Vous contribuez à la définition des stratégies de développement urbain, en vous appuyant sur une expertise reconnue dans la gestion publique et la conduite de projets complexes.

Doté d'une capacité d'analyse aiguisée, vous évaluez les besoins de la population en partenariat avec les élus et les parties prenantes locales. Vous proposez des solutions innovantes, adaptées aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux actuels. Votre leadership vous permet de motiver et structurer les équipes pluridisciplinaires pour atteindre les objectifs fixés.

Organisé et rigoureux, vous optimisez les processus administratifs tout en respectant les cadre réglementaires. Vous excellez dans la médiation et la négociation, essentiaux pour harmoniser les intérêts de la collectivité et ceux des partenaires extérieurs.

Ingénieur ou diplômé en sciences politiques, administration publique ou équivalents, vous disposez d'une expérience confirmée dans le management de services publics. Votre aisance relationnelle et votre sens de l'écoute font de vous un interlocuteur privilégié. Une connaissance éprouvée des outils de pilotage et de transformation digitale constitue un atout indéniable.

Rejoignez une collectivité dynamique et prenez part à des projets ambitieux au bénéfice de la communauté.

Présentation de vos missions, environnement de travail, projets, avantages

Depuis le 1er janvier 2017 les 8 Communautés de Communes du Couserans et deux syndicats, le SIVOM et le SICTOM ont fusionné pour donner naissance à la Communauté de Communes « Couserans-Pyrénées ». Celle-ci compte donc 94 communes, environ 30.000 habitants.

Compétences obligatoires :

1 - Aménagement de l'espace (schéma de cohérence territoriale, réserves foncières nécessaires..)

2 - Actions de développement économique : zones d'activité industrielle, commerciale, tertiaire, artisanale... promotion du tourisme (création des offices du tourisme).

3 - Aménagement, entretien et gestion des aires d'accueil des gens du voyage et des terrains familiaux locatifs.

4 - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés

5 - Élaboration d'un plan climat air énergie.

6- Élaboration des Milieux Aquatiques et Prévention des Inondations (GEMAPI)

Compétences non obligatoires
1 - Politique du logement et du cadre de vie

2 - Création, aménagement et entretien de la voirie d'intérêt communautaire

3 - Action sociale d'intérêt communautaire gérée par le CIAS

4- Création et gestion de Maisons de Services au Public d'intérêt communautaire

6- Assainissement des eaux usées

7- Eau