Secrétaire Général H/F - Anonyme

Vous souhaitez occuper un rôle central, stratégique et concret, au plus près des décisions et du terrain ?
Nous recrutons un(e) Secrétaire général(e) / bras droit du dirigeant pour accompagner une nouvelle étape de structuration et de transformation d'une PME multi-sites de 135 collaborateurs répartis sur 4 agences.

Votre mission : former un binôme de confiance avec la Direction, sécuriser l'organisation, fluidifier le fonctionnement de l'entreprise et accompagner les équipes dans le changement, avec une conviction forte : la sécurité des collaborateurs passe avant tout.

À ce poste, vous intervenez de façon transverse sur les sujets d'organisation, pilotage, performance, transformation, digital/SI, projets, finance de gestion et culture QHSE.

Vos responsabilités principales :

- Accompagner le dirigeant dans le pilotage global de l'entreprise et la prise de décision ;
- Réaliser un état des lieux de l'organisation et identifier les priorités d'évolution de chaque service ;
- Structurer les processus, les méthodes de travail et les outils de pilotage ;
- Conduire des projets transverses d'amélioration et de transformation ;
- Suivre l'avancement des plans d'action et installer des indicateurs pertinents ;
- Porter les sujets digital, systèmes d'information, outils collaboratifs, ERP, web et IA ;
- Travailler en lien étroit avec la DAF, les RH et les managers sur les sujets d'organisation, de performance et de fonctionnement / Lecture bilan, contrôle de gestion, frais généraux... ;
- Contribuer à diffuser une culture forte de prévention, sécurité et QHSE (culture MASE);
- Assurer une présence régulière sur les différents sites pour rester connecté(e) aux réalités du terrain.

Le poste ne prévoit pas, à ce stade, de management hiérarchique direct. En revanche, il implique un fort leadership transversal et une vraie capacité à faire avancer collectivement.

Nous recherchons avant tout une personne capable de structurer, embarquer et faire grandir l'organisation.

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'environ 10 ans ou plus dans des fonctions de direction transversale, d'organisation, d'audit, de transformation, de conduite du changement ou de bras droit de dirigeant, idéalement au sein d'une PME/ETI multi-sites.

Vos atouts pour réussir au-delà de votre diplôme :

- Capacité à structurer, prioriser, formaliser et faire avancer les projets ;
- Bonne culture SI / digital / outils collaboratifs / web / IA ;
- Aisance sur les environnements de travail type Google Workspace, ERP et outils numériques ;
- Compréhension des enjeux de gestion, de performance et de fonctionnement d'entreprise ;
- Sensibilité forte aux sujets de sécurité, prévention et QHSE ;
- Posture de partenaire de Direction, avec autorité naturelle, écoute, rigueur et discernement.

La connaissance du BTP n'est pas indispensable.
Nous sommes ouverts à des parcours issus d'autres univers exigeants : industrie, services complexes, logistique, environnement multi-sites, conseil en organisation.
Si vous avez déjà tenu un rôle charnière dans une organisation et que vous savez faire avancer les projets avec les équipes, votre profil nous intéresse.

Avantages

- Statut cadre dirigeant
- Rémunération : 60 à 70 K€ selon expérience + Primes sur objectifs + Participation + Titres-restaurant
- Mutuelle famille prise en charge à 70 %
- Voiture de fonction

Parcours d'intégration sécurisé avec passation / doublon prévu

Vous rejoignez une PME multi-sites de 135 collaborateurs, implantée en Haute-Loire et organisée autour de 4 agences. L'entreprise évolue dans un environnement exigeant, où le sens du terrain, la qualité d'exécution, la proximité managériale et la sécurité des équipes sont des repères forts.

Elle aborde aujourd'hui une nouvelle phase de structuration et recherche une personne capable d'apporter méthode, hauteur de vue, sens de l'action et stabilité dans la durée.

Le poste offre une place rare : celle d'un partenaire de Direction qui agit à la fois sur l'organisation, les projets et le collectif.