Agent de Gestion Comptable - Renfort Exécution des Marchés Publics - Centre de Gestion Unite Interim H/F - Autres Collectivités territoriales
Les missions du poste
Renfort aux gestionnaires et agents de gestion comptable Missions :- Assurer le traitement et le suivi des opérations financières et comptables de SYTRAL Mobilités, incluant la gestion des dépenses, des recettes, des engagements budgétaires et des flux financiers, dans le respect des règles comptables et budgétaires en vigueur.- Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement auprès des services dans l'application des règles relatives à l'exécution financière de la commande publique
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261106001259-agent-gestion-comptable-renfort-execution-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
- Diplôme de niveau Bac +2/+3 minimum (DUT/BTS, licence pro) et expérience confirmée en exécution financière de la commande publique.
- Expériences obligatoires dans la fonction publique territoriale.
-Connaissance du code de la commande publique.
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M43 et M57), et notamment en termes de fonctionnement des AP/CP,
- Maîtrise d'Excel et connaissance de Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint...),
- Compréhension des procédures internes et circuit de décisions,
- Bonne connaissance de l'organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance du logiciel Berger-Levrault souhaitée E-SEDIT GF, du portail DGFIP et de Chorus Pro.
- Savoir réaliser des engagements, savoir traiter de la réception à l'ordonnancement des factures et acomptes, savoir contrôler et constater des écarts comptables et budgétaires...,
- Savoir traiter de la TVA étrangère,
- Savoir communiquer et expliciter des informations de manière fiable et précise (à l'écrit et à l'oral)
- Savoir gérer plusieurs dossiers simultanément, en adaptant cette gestion en fonction des priorités
- Savoir rechercher et traiter les informations nécessaires à la bonne réalisation de ses tâches
- Savoir trier l'information et faire preuve de discrétion
- Savoir élaborer et mettre à jour des tableaux de bord, des outils d'analyse ou de reporting,
- Savoir rédiger des procédures, des notes, des rapports...
- Savoir suivre, interpréter et appliquer la réglementation relative à son domaine d'intervention
- Savoir anticiper les points de litige, les problèmes de règlement, et alerter en cas de besoin
- Savoir travailler en transversalité et en collaboration avec plusieurs services
- Savoir organiser le classement et l'archivage des dossiers.
