Directeur - Directrice du Smtt - Coordination du Ptge Tescou - Syndicat Mixte du Tescou-Tescounet H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

Directrice et coordination du PTGE du Tescou

Sous l'autorité directe de la Présidente du SMTT, le (la) directeur(trice) aura pour tâches :
Direction et gouvernance :
- Préparation et suivi des comités syndicaux (convocations, ordres du jour, présentations, comptes rendus)
- Rédaction des délibérations et transmission au contrôle de légalité
- Organisation des élections des délégués
- Suivi des contributions des EPCI adhérents
- Gestion des moyens matériels : locaux, véhicule, fournitures, assurances
- Encadrement (2 à 3 agents) et suivi budgétaire de la structure

Animation du PTGE (environ 80 % du temps) :
- Programmation, organisation, animation et restitution des instances du projet de territoire (commissions thématiques, instance de co-construction, comité de pilotage)
- Concertation et négociation avec les acteurs du PTGE
- Coordination du plan d'actions et suivi des indicateurs : mobilisation des porteurs de projets, recherche de partenariats techniques et financiers
- Accompagnement des acteurs signataires : information, communication, mise à disposition des données
- Accueil des porteurs de projet PTGE
- Secrétariat des co-présidents de l'instance de co-construction et diverses rencontres

Communication PTGE :
- Communication PTGE et projet espace site Internet
- Préparation de la communication grand public du PTGE

Pilotage technique et partenariats :
- Coordination de l'étude de faisabilité pour la création d'une ressource en eau et de l'actualisation du schéma de gestion hydraulique du bassin (bureaux d'études, comités techniques)
- Suivi des travaux de remobilisation des retenues
- Accompagnement technique des réunions entre élus, acteurs et services de l'État
- Représentation technique du syndicat pour le projet de territoire du Tescou au sein des différentes réunions et instances, dans le Tarn et le Tarn-et-Garonne ainsi qu'à l'échelle du bassin Adour-Garonne
- Représentation du syndicat dans les réseaux partenaires (commission territoriale Tarn-Aveyron, plans climat des EPCI...)

Conditions de travail
- Déplacements fréquents
- Travail en réseau
- Lien avec : acteurs de l'environnement et de l'eau (Agence de l'eau), associations, partenaires institutionnels (Départements, Conseil régional, services de l'État, EPCI adhérents...), usagers, citoyens, prestataires de services...
- L'organisation du syndicat nécessite parfois la tenue de réunions en soirée.

- Bac +3 à +5 en gestion de l'eau, environnement ou aménagement du territoire, ou expérience équivalente
- Expérience confirmée dans l'animation de démarches territoriales et de concertation
- Connaissance des politiques de l'eau et de la gestion quantitative de la ressource
- Bonne connaissance des collectivités territoriales, des finances publiques et des marchés publics
- Capacité à encadrer une petite équipe et à travailler en proximité avec les élus
- Capacité à animer réunions et groupes de travail
- Aptitude à gérer les conflits, capacité de négociation
- Capacités rédactionnelles et de synthèse
- Maîtrise de l'outil informatique et bureautique
- Autonomie, discrétion, rigueur, adaptabilité, disponibilité
- Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Permis B