Chef d'Équipe Production 5x8 H/F - Novo Nordisk Production Sas
Chef d'Équipe Production 5x8 H/F
Novo Nordisk Production Sas · Chartres - 28 · CDI
Les missions du poste
Prêt(e) à relever un défi unique ? Rejoignez notre site de Chartres en pleine croissance et prenez la responsabilité d'une équipe de production au coeur du lancement d'un nouveau bâtiment industriel. Votre leadership jouera un rôle clé dans la mise à disposition de traitements essentiels pour des millions de patients à travers le monde, tout en contribuant à une aventure industrielle d'envergure.
Votre nouveau rôle:
En tant que Team Leader 5x8, vous serez au coeur des opérations de production sur notre site de Chartres, vous piloterez votre équipe avec ambition et bienveillance, en assurant la performance, la qualité et le développement de chacun de vos collaborateurs.
Au quotidien, vos missions incluront :
- Piloter la stratégie du site au sein de votre équipe en vous appuyant sur l'outil Hoshin Kanri, en traduisant les orientations de l'entreprise en actions concrètes sur le terrain
- Coordonner les activités de production : affecter les collaborateurs aux postes de travail, gérer la rotation des équipes et assurer le suivi de l'adhérence au planning en mettant en place des actions correctives si nécessaire
- Garantir la conformité des opérations vis-à-vis des réglementations en vigueur (BPF/GMP, ISO, règles HSE, guidelines corporate) et veiller au respect systématique des standards au sein de l'équipe
- Définir et suivre les KPI de performance de l'équipe, assurer le respect des engagements en termes de délais, coûts, qualité, sécurité et quantité, et remonter les écarts
- Développer les compétences de votre équipe : évaluer les besoins de formation, déléguer en fonction du niveau de maturité de chacun et créer un environnement où chacun se sent en sécurité pour s'exprimer de manière constructive et respectueuse
- Faciliter la collaboration entre les services en établissant des réseaux internes solides et en identifiant les interlocuteurs clés pour garantir le bon fonctionnement de votre périmètre
- Assurer le recrutement des membres de votre équipe en lien avec l'équipe Talent Acquisition
Votre nouveau département:
Au sein de Global Manufacturing & Supply, nous couvrons l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement des médicaments et dispositifs jusqu'aux produits commercialisés par Novo Nordisk. Nous sommes plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde, unis par la responsabilité commune de mettre à l'échelle molécules, procédés, dispositifs et produits, dédiés à fournir des médicaments vitaux aux patients qui en ont le plus besoin.
Vous intégrerez le site de Chartres, un environnement dynamique en pleine croissance. Votre équipe contribue directement à la mise à disposition de traitements pour des millions de patients. Vous évoluerez dans un cadre exigeant où la rigueur opérationnelle, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue sont au coeur du quotidien.
Vos compétences et qualifications:
Nous recherchons un(e) leader engagé(e), capable de fédérer une équipe autour d'objectifs clairs tout en cultivant un climat de confiance et de collaboration. Vous apporterez avec vous :
- Un diplôme de niveau Baccalauréat minimum et/ou avoir suivi le parcours de développement des leaders au sein de Novo Nordisk (programme de formation + lettre de mission)
- Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine industriel, idéalement dans l'industrie pharmaceutique
- De bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une maîtrise des outils d'amélioration continue Lean
- Un bon niveau d'anglais (B1-B2) : rédactionnel, conversationnel et technique
- Un leadership affirmé et bienveillant, avec la capacité de donner et recevoir du feedback, d'apprendre de vos succès comme de vos erreurs, et d'oser travailler de manière proactive en prenant vos responsabilités
Votre nouveau rôle:
En tant que Team Leader 5x8, vous serez au coeur des opérations de production sur notre site de Chartres, vous piloterez votre équipe avec ambition et bienveillance, en assurant la performance, la qualité et le développement de chacun de vos collaborateurs.
Au quotidien, vos missions incluront :
- Piloter la stratégie du site au sein de votre équipe en vous appuyant sur l'outil Hoshin Kanri, en traduisant les orientations de l'entreprise en actions concrètes sur le terrain
- Coordonner les activités de production : affecter les collaborateurs aux postes de travail, gérer la rotation des équipes et assurer le suivi de l'adhérence au planning en mettant en place des actions correctives si nécessaire
- Garantir la conformité des opérations vis-à-vis des réglementations en vigueur (BPF/GMP, ISO, règles HSE, guidelines corporate) et veiller au respect systématique des standards au sein de l'équipe
- Définir et suivre les KPI de performance de l'équipe, assurer le respect des engagements en termes de délais, coûts, qualité, sécurité et quantité, et remonter les écarts
- Développer les compétences de votre équipe : évaluer les besoins de formation, déléguer en fonction du niveau de maturité de chacun et créer un environnement où chacun se sent en sécurité pour s'exprimer de manière constructive et respectueuse
- Faciliter la collaboration entre les services en établissant des réseaux internes solides et en identifiant les interlocuteurs clés pour garantir le bon fonctionnement de votre périmètre
- Assurer le recrutement des membres de votre équipe en lien avec l'équipe Talent Acquisition
Votre nouveau département:
Au sein de Global Manufacturing & Supply, nous couvrons l'ensemble de la chaîne de valeur, du développement des médicaments et dispositifs jusqu'aux produits commercialisés par Novo Nordisk. Nous sommes plus de 30 000 collaborateurs à travers le monde, unis par la responsabilité commune de mettre à l'échelle molécules, procédés, dispositifs et produits, dédiés à fournir des médicaments vitaux aux patients qui en ont le plus besoin.
Vous intégrerez le site de Chartres, un environnement dynamique en pleine croissance. Votre équipe contribue directement à la mise à disposition de traitements pour des millions de patients. Vous évoluerez dans un cadre exigeant où la rigueur opérationnelle, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue sont au coeur du quotidien.
Vos compétences et qualifications:
Nous recherchons un(e) leader engagé(e), capable de fédérer une équipe autour d'objectifs clairs tout en cultivant un climat de confiance et de collaboration. Vous apporterez avec vous :
- Un diplôme de niveau Baccalauréat minimum et/ou avoir suivi le parcours de développement des leaders au sein de Novo Nordisk (programme de formation + lettre de mission)
- Une expérience de 2 ans minimum dans le domaine industriel, idéalement dans l'industrie pharmaceutique
- De bonnes capacités d'analyse et de synthèse, ainsi qu'une maîtrise des outils d'amélioration continue Lean
- Un bon niveau d'anglais (B1-B2) : rédactionnel, conversationnel et technique
- Un leadership affirmé et bienveillant, avec la capacité de donner et recevoir du feedback, d'apprendre de vos succès comme de vos erreurs, et d'oser travailler de manière proactive en prenant vos responsabilités
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de préparations pharmaceutiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.