Chargé de Mission Management Organisation de Projet H/F - Bpcr (Bonnes Pratiques du Conseil et de
Chargé de Mission Management Organisation de Projet H/F
Bpcr (Bonnes Pratiques du Conseil et de · Saint-Étienne-du-Rouvray - 76 · CDI
Les missions du poste
Missions principales
- Participer à la planification, à l'organisation et au suivi opérationnel des projets.
- Coordonner les échanges entre consultants, équipes internes, clients et partenaires.
- Préparer les réunions de pilotage, les ordres du jour et les comptes rendus.
- Contribuer à la définition et au suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Produire et actualiser des tableaux de bord, plannings et reportings.
- Appuyer la formalisation des procédures et le suivi des plans d'action.
- Participer à l'analyse des besoins organisationnels et à la préparation de recommandations.
- Assurer le suivi des décisions et des échéances des projets.
Profil et compétences recherchés:
- Formation Bac +5 en management, gouvernance, gestion des organisations, management du sport ou
domaine connexe.
- Capacité à organiser et coordonner plusieurs activités et interlocuteurs.
- Compétences rédactionnelles, relationnelles et esprit d'analyse.
- Maîtrise des outils bureautiques et aisance avec les tableaux de suivi.
- Premières expériences de projet, de stage ou de bénévolat appréciées.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Allouer et organiser les ressources d'un projet selon les besoins et contraintes,Assurer la conformité des livrables de projet,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Planifier et suivre les échéances de projet,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Langues: Anglais exigé,Arabe exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.