Auxiliaire Puériculture H/F - Creche de la Presqu'ile
Auxiliaire Puériculture H/F
Creche de la Presqu'ile · La Baule-Escoublac - 44 · CDI
Les missions du poste
Pour notre Micro-crèche « Les Chérubins de la Presqu'île" située à la Baule-Escoublac : Nous recherchons un(e) Auxiliaire de puériculture pour assurer la continuité de direction de la structure.
Prise de poste : Début décembre
Vos missions seront :
Sur le terrain 80% :
- organiser et mettre en place des actions éducatives adaptées aux besoins des enfants
- accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- organiser les soins et le respect des protocoles d'hygiène
- participer à la mise en oeuvre du projet pédagogique
En administratif 20% :
-Organiser la journée sur le terrain
-Vérifier le respect des taux d'encadrement
-Gérer les imprévus (absence d'un salarié, accueil d'urgence, incident)
-S'assurer du respect des règles d'hygiène et de sécurité.
-Accompagnement à la parentalité et relationnel avec les familles
-Répondre aux questions du quotidien des familles ainsi que des professionnels
-Signer les feuilles de présence,
-Gestion des plannings enfants, Professionnel(les),
-Suivre les repas, gestion stocks alimentaires (laitage, compote), hygiène (couches, produits hygiène et d'entretien)
-Transmettre des informations à la direction,
-Accompagner l'équipe dans les pratiques professionnelles
-Participer à l'intégration des nouveaux salariés, stagiaires
-Gérer les feuilles de traçabilité (T° des enceintes, planning nettoyage)
Vous êtes à la recherche d'un poste où bienveillance, rires d'enfants et esprit d'équipe se côtoient chaque jour. Rejoignez Les Chérubins de La Baule-Escoublac, une Micro-crèche à taille humaine où chaque professionnel(le) compte et où le bien-être de l'enfant est au coeur de tout!!
Type de contrat
CDI
35h Hebdomadaire
Salaire
2100 € - 2250 € / mois sur 12 mois
Complémentaire santé
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Pathologies de l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants,Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.