CDD Hp - Chargé·e de Mission Appui à la Coordination du Projet Life Espèces Marines Mobiles H/F - Office Français de la Biodiversité (OFB)

Mission

Le (la) chargé.e de mission appui à la coordination du projet travaillera exclusivement sur le projet Life EMM (LIFE22 NAT-FR-EMM n°101113629). Il/elle sera chargé.e d'appuyer l'équipe de coordination nationale pour assurer la bonne gestion du projet.

Activités principales

Le (la) chargé.e de mission appui à la coordination sera principalement en charge des tâches suivantes :

• Contribution à l'animation des outils collaboratifs pour la gestion du projet, et à l'animation du collectif des coordinateurs du projet
• Appui pour la production des contenus des fils d'infos et newsletters du projet
• Appui à l'organisation des évènements du projet (invitations, suivi des inscriptions notamment) et rédaction des comptes-rendus.
• Contribution à la finalisation des tableaux de bord « espèces » du projet et actualisation à mi-parcours
• Contribution à la stratégie d'évaluation du projet, aux enquêtes ou à leurs analyses
• Animation de l'outil Nav&Co en lien avec la DAPEM, le Shom et la DGAMPA
• Suivi de la mise en oeuvre du plan d'écoresponsabilité du projet
• Le cas échéant, contribution au rapportage technique des actions du projet

Profil recherché

Niveau de diplôme requis:

Niveau Bac +5 pluridisciplinaire dans le domaine de l'écologie marine ou gestion des écosystèmes marins ou littoraux. Expérience souhaitée de 1 ans.

Compétences et qualités requises

Connaissances

• Outils de gestion de projet et d'évaluation
• Appui aux politiques publiques relatives à la biodiversité marine
• Enjeux de préservation et de gestion de la biodiversité marine et écologie des espèces marines

Savoir-faire opérationnel :

• Bonne capacité rédactionnelle et de synthèse
• Maîtrise de l'anglais
• Planification
• Tenir à jour des outils de suivi et tableaux de bord
• Utilisation d'outils bureautiques
• Des notions en techniques d'enquêtes et analyses statistiques seraient un atout

Savoir-être professionnel :

• Bonne capacité d'adaptation dans son environnement de travail
• Rigueur et organisation
• Capacité de travail en équipe projet
• Qualités relationnelles et de communication
• Esprit d'initiative et autonomie