Juriste Droit Social H/F - CR&M PAIE

CR&M Paie est spécialisée dans les prestations de services en gestion sociale et en conseil social pour les entreprises.

Rejoindre CR&M Paie, c'est rejoindre une structure à taille humaine, en pleine croissance.

Nos différences ?

• Nos processus de décisions sont rapides
• Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation des clients et la satisfaction de leurs besoins. La qualité et la rigueur de nos prestations sont nos marques de fabrique.
• Vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout au long de notre collaboration
• La diversité de nos clients est un véritable « plus » : Diversité des typologies de structures (TPE, PME, artisans et commerçants, groupes, intégration fiscale, consolidation, SCI, BNC...) mais aussi des secteurs d'activités (BTP, négoce, immobilier, secteur agricole, secteur industriel, tertiaire...) et donc multi-conventionnel.

Nous recherchons un juriste en droit social pour remplacer le juriste en poste après son départ en retraite. Vous bénéficierez d'une période de transmission des dossiers avec ce dernier.

Vos missions : vous réalisez à la fois des missions de production et de conseil auprès d'entreprises clientes de tailles et de secteurs variés, tant sur les aspects liés aux relations individuelles que collectives de travail :

* Conseil juridique de proximité auprès des clients du cabinet : Analyse des situations rencontrées par les clients (Groupes, TPE, PME, EI, associations...) et formulation d'avis juridiques adaptés,

* Sécurisation des relations individuelles de travail : Rédaction des contrats de travail et gestion des ruptures : licenciements, ruptures conventionnelles, démission, fins de CDD, retraite, etc

*Relations collectives de travail :

- Rédaction d'accords collectifs et de DUE

- Organisation et suivi des élections professionnelles,

- Etablissement de règlements intérieurs,

- Affichage obligatoire,

- Sensibilisation des clients aux évolutions légales impactant les relations collectives,

- Réalisation des formalités légales (dépôts)

* Missions internes au cabinet :

- Soutien technique aux gestionnaires de paie et collaborateurs comptables sur les aspects sociaux de leurs dossiers,

- Etablissement de certains contrats de travail internes,

- Participation à l'animation des réunions de services, mise à jour des modèles, procédures et outils internes
* Veille juridique et sociale

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit du travail et maîtrisez le droit de la sécurité sociale. Doté(e) d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse, vous combinez de solides qualités rédactionnelles, une bonne organisation, une maîtrise des outils numériques et une capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs divers.

Idéalement, vous disposez d'une expérience en cabinet comptable et/ ou environnement multi conventionnel.