Chef de Service Socioéducatif - 2170 H/F - ARSEA - Foyer Hirondelles et CAYET
Chef de Service Socioéducatif - 2170 H/F
ARSEA - Foyer Hirondelles et CAYET · Mulhouse - 68 · CDD
Les missions du poste
Votre quotidien à nos côtés
Le FAE68 Hirondelles / René Cayet accueille 100 adolescent(e)s de 13 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
Ces accueils se répartissent dans différentes unités de vie pouvant aller d'une prise en charge collective à un accueil très individualisé, tout en se répartissant entre l'institution et les logements des jeunes majeur(e)s.
Nous recherchons pour l'internat Hirondelles/Cayet une pépite capable de s'appuyer sur son expérience de travail éducatif en internat.
Votre quotidien à nos côtés :
Vous participerez au pilotage de l'action de l'établissement, à l'élaboration de procédures,
Vous managerez une équipe pluri professionnelle,
Vous veillerez à l'élaboration et le suivi des projets de l'enfant,
Vous contribuerez à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement,
Vous communiquerez et vous vous impliquerez dans les dynamiques institutionnelles internes,
Vous communiquerez à l'externe et développerez les partenariats,
Vous veillerez au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des salariés, des mineurs et des biens
Vous superviserez les écrits professionnels,
Vous êtes l'interface avec les Magistrats et les Inspecteurs de l'Aide Sociale à l'Enfance,
Vous assurerez des astreintes avec les autres cadres de l'établissement
Les avantages à nous rejoindre :
9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Bac +3
Expérience attendue :
Vous disposez de préférence d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la Protection de l'Enfance
Compétences :
Vous avez à coeur de soutenir l'évolution de chaque enfant/adolescent, de veiller à leur insertion scolaire, professionnelle,
Vous avez le souci d'associer chaque parent aux projets de leurs enfants,
Vous disposez de bonnes connaissances théoriques, (développement de l'enfant, politiques publiques, droit du travail, réglementations.),
Vous savez faire preuve d'innovation, d'imagination, d'adaptation, de réactivité,
Vous savez être à l'écoute des professionnel(le)s tout en restant rigoureux(se) quant au respect des obligations,
Vous avez le sens de l'organisation et savez faire face aux imprévus, aux urgences en vous adaptant aux évènements,
Vous savez gérer les conflits, les tensions,
Vous savez faire preuve de discrétion, de confidentialité,
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques
Le FAE68 Hirondelles / René Cayet accueille 100 adolescent(e)s de 13 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance.
Ces accueils se répartissent dans différentes unités de vie pouvant aller d'une prise en charge collective à un accueil très individualisé, tout en se répartissant entre l'institution et les logements des jeunes majeur(e)s.
Nous recherchons pour l'internat Hirondelles/Cayet une pépite capable de s'appuyer sur son expérience de travail éducatif en internat.
Votre quotidien à nos côtés :
Vous participerez au pilotage de l'action de l'établissement, à l'élaboration de procédures,
Vous managerez une équipe pluri professionnelle,
Vous veillerez à l'élaboration et le suivi des projets de l'enfant,
Vous contribuerez à la gestion administrative et budgétaire de l'établissement,
Vous communiquerez et vous vous impliquerez dans les dynamiques institutionnelles internes,
Vous communiquerez à l'externe et développerez les partenariats,
Vous veillerez au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité des salariés, des mineurs et des biens
Vous superviserez les écrits professionnels,
Vous êtes l'interface avec les Magistrats et les Inspecteurs de l'Aide Sociale à l'Enfance,
Vous assurerez des astreintes avec les autres cadres de l'établissement
Les avantages à nous rejoindre :
9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées
Parlons de vous maintenant
Diplôme(s) attendu(s) :
Vous êtes diplômé(e) d'un diplôme Bac +3
Expérience attendue :
Vous disposez de préférence d'une expérience de 3 à 5 ans dans le secteur de la Protection de l'Enfance
Compétences :
Vous avez à coeur de soutenir l'évolution de chaque enfant/adolescent, de veiller à leur insertion scolaire, professionnelle,
Vous avez le souci d'associer chaque parent aux projets de leurs enfants,
Vous disposez de bonnes connaissances théoriques, (développement de l'enfant, politiques publiques, droit du travail, réglementations.),
Vous savez faire preuve d'innovation, d'imagination, d'adaptation, de réactivité,
Vous savez être à l'écoute des professionnel(le)s tout en restant rigoureux(se) quant au respect des obligations,
Vous avez le sens de l'organisation et savez faire face aux imprévus, aux urgences en vous adaptant aux évènements,
Vous savez gérer les conflits, les tensions,
Vous savez faire preuve de discrétion, de confidentialité,
Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et maitrisez les outils informatiques
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences: Animer, coordonner une équipe
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.