Monteur en Échafaudage H/F - Wizbii

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Monteur en Échafaudage H/F Wizbii · Jeumont - 59 · CDD

Les missions du poste

WIZBII est une scale-up spécialisée dans l'entrée dans la vie active des jeunes. Créée en 2010, WIZBII compte aujourd'hui 9 M d'utilisateurs sur l'ensemble de ses services et organise toute l'année de nombreux événements de recrutement partout en France.
La société WIZBII recherche pour la société SF MULTISERVICES un Monteur en échafaudage H/F en CDD à temps plein.

Vos missions seront :

-Préparer le matériel et vérifier son état (tubes, planchers, fixations, éléments de sécurité)

-Lire et interpréter les plans de montage et consignes du chef de chantier

-Monter et démonter les échafaudages conformément aux procédures et aux réglementations en vigueur

-Installer les dispositifs de sécurité (garde-corps, filets, ancrages, stabilisateurs)

-Contrôler la stabilité et la conformité des structures montées

-Participer au rangement et à l'entretien du matériel après démontage

-Signaler tout matériel défectueux ou situation dangereuse

-Travailler en coordination avec les autres corps de métier sur le chantier

-Superviser et guider les aides monteurs présents sur le chantier

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Valenciennes le jeudi 19 novembre 2026 de 16h à 20h lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Le profil recherché

Experience: 24 Mois

Compétences: Fixer les éléments d'une structure métallique,Installer des éléments de structures métalliques,Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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