Cuisinier - Chef de Partie H/F - Restaurant a L'agneau
Cuisinier - Chef de Partie H/F
Restaurant a L'agneau · Mothern - 67 · CDI
Les missions du poste
Nous sommes à la recherche d'un ou d'une Chef(fe) de partie!!
Vous êtes passionné(e) par la cuisine et désireux(se) de rejoindre une équipe dynamique?
2 jours et demi de repos consécutifs
Votre mission ?
Fabriquer et dresser les plats de votre partie
Contrôler et ranger les marchandises.
Respecter les règles d'hygiène.
Savoir travailler en autonomie.
Nous recherchons une personne capable de travailler en équipe et d'être polyvalente, alors si vous avez l'esprit d'initiative n'hésitez plus !
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Cuire des viandes, poissons ou légumes,Dresser des plats pour le service,Préparer les viandes et les poissons
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).