Conseiller en Mobilité pour l'Insertion H/F - Etre Mobile C'est Permis !

L'association « Être mobile, c'est permis ! » recrute :

Un(e) Conseiller(ère) en Mobilité et Insertion
CDD jusqu'au 31/12/2027 - 35H
Prise de poste le 01/12/2026

Description de l'offre
L'association recherche un(e) Conseiller(ère) en Mobilité et Insertion (CEMI) pour renforcer son équipe salariée.
Vous travaillerez au sein d'une équipe de salarié(e)s dont l'objectif est de développer la mobilité des personnes en parcours d'insertion pour favoriser leur autonomie et faciliter leur quotidien. Rattaché(e) au Pôle Accompagnement Social et Mobilité, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe des CEMI et l'assistante administrative de la Plateforme mobilité.

Vous interviendrez sur 3 missions principales :

- Au sein d'un collectif d'acteurs, développer l'autonomie des jeunes en rupture par la mobilité.
- Accompagner un public en précarité vers une mobilité autonome et pérenne à travers des actions « d'aller vers » pour favoriser l'élaboration d'un parcours d'insertion.
- Assurer la réalisation de diagnostics mobilité (collectifs ou individuels), participez à la construction de parcours mobilité en fonction de la situation des personnes en parcours d'insertion, et travaillerez en lien étroit avec les référents socio-professionnels prescripteurs de la Plateforme Mobilité (France Travail, Organisme de formation, Service Emploi, Mission Locale, Associations socio-professionnelle, etc.).

Sous la responsabilité de la Directrice Adjointe, vos missions seront multiples :
- Recevoir du public en entretiens individuels
- Etablir un diagnostic dans le cadre du bilan mobilité
- Construire l'accompagnement individualisé et assurer le suivi des bénéficiaires
- Définir avec le bénéficiaire un parcours mobilité adapté à ses besoins
- Animer des ateliers collectifs
- Participer aux réunions de coordination des dispositifs confiés
- Rédiger les livrables à destination des prescripteurs et assurer tout le suivi administratif de vos actions
- Participer aux temps forts de l'association, et à des événements publics sur le thème de la mobilité

Profil
Travailleur(se) social(e), vous êtes en capacité d'assurer le rôle de conseiller(ère) en mobilité et insertion.
Vous disposez de qualités relationnelles et organisationnelles. Vous avez une réelle capacité d'accueil et d'écoute, et faites preuve de pédagogie, d'argumentation et de compétences rédactionnelles. Autonome, vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques et aimez travailler en équipe.
Vous avez une appétence pour travailler auprès des publics empêchés et, dynamique, vous faites preuve d'initiative et de force de persuasion pour embarquer avec vous les publics accompagnés.
Vous vous intéressez à la thématique des mobilités alternatives à la voiture individuelle.
Ce poste requiert un engagement important dans les valeurs de l'association : le développement de l'autonomie des personnes en parcours d'insertion.

Lieu de travail
Au siège de l'association : 280 route de Saint Simon, 31100 Toulouse.
Déplacements ponctuels sur le département (transports en commun, vélo à assistance électrique et véhicule de service mis à disposition).

Conditions de travail
Contrat : CDD - 35h hebdomadaires sur 4 jours

Experience: 24 Mois

Compétences: Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Evaluation des besoins individuels,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Accueillir, orienter, renseigner un public,Analyser les besoins individuels et collectifs,Animer un atelier à thème,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées,Enseigner, développer des compétences,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Réaliser un diagnostic ou un bilan social,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Sensibiliser un public,Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.