Référent Social H/F - Fondation Cos Alexandre Glasberg
Référent Social H/F
Fondation Cos Alexandre Glasberg · Saint-Étienne - 42 · CDD
Les missions du poste
Le SAMSAH/SAVS COS AUTONOMIA recherche : un(e) référent(e) social(e)
Poste à pourvoir en CDD, remplacement congé maternité basé à St Etienne avec des déplacements sur la métropole.
Salaire : coef 479 FEHAP mutuelle, prévoyance, chèques-déjeuner
Temps complet 37 heures hebdo + RTT
Le/la référent(e) social(e), au sein d'une équipe pluridisciplinaire est chargé de l'accompagnement global de la personne
Principales activités :
- Evaluer les besoins de la personne ;
- Formaliser l'action qui sera mise en oeuvre ;
- Elaborer et négocier un projet d'intervention avec la personne ou son représentant pour trouver la prestation interne ou externe répondant aux besoins exprimés ou non ;
- Evaluer régulièrement l'intervention ou l'aide technique mise en oeuvre.
Compétences-clé :
- Connaître les dispositifs liés au secteur du handicap ;
- Conduire un entretien individuel ;
- Gérer un projet d'accompagnement social ;
- Savoir rédiger des écrits professionnels ;
- Analyser, exploiter les informations pour proposer des solutions. Faire évoluer des situations difficiles.
- Capacité relationnelle, savoir-faire en médiation, être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau ;
- Capacité à communiquer : transmettre, faire circuler les informations.
Conditions particulières d'exercice de la fonction :
- Déplacements au domicile des usagers,
- Permis VL impératif
Conditions d'accès :
- DE CESF /DE ES ou équivalent
Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Mener des actions de suivi social spécifiques,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Sensibiliser un public,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Compétences: Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale,Maitrise des dispositifs d'aide sociale,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif personnalisé,Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne,Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne,Conseiller, accompagner une personne,Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive,Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus,Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée,Faciliter la résolution de questions et démarches administratives,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Gérer des dossiers de demande d'aide sociale,Mener des actions de suivi social spécifiques,Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...),Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale,Sensibiliser un public,Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
