CDD Responsable Procure To Pay - Périmètre Safran Sa Samc et Safran Ceramics H/F - Safran - CDD/Stage/Alternance
Les missions du poste
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Vous souhaitez mettre votre expérience au service d'un processus stratégique au sein d'un groupe industriel international de premier plan ?
Le processus Procure To Pay (P2P) est au coeur de la maîtrise des dépenses, de la performance des délais de paiement et de la qualité des relations fournisseurs.
Dans le cadre d'un remplacement temporaire pour congé maternité, nous recherchons un(e) Responsable P2P pour intervenir sur les périmètres Safran SA, Safran Additive Manufacturing Campus (SAMC) et Safran Ceramics.
Intégré(e) à la Direction de la Performance Achats Groupe (DPAG) et rattaché(e) au Directeur Groupe RSE Achats & P2P, vous serez garant(e) de la performance du processus P2P et du respect des standards Groupe.
Principales responsabilités :
- Piloter la performance P2P et les plans d'actions associés ;
- Animer les instances de gouvernance et le réseau des acteurs P2P ;
- Piloter la résolution des litiges factures ;
- Accompagner la mise en place du pôle GDA dédié sur Safran SA ;
- Assurer la coordination avec les CSP, les équipes Achats, Finance et la cellule centrale P2P ;
- Contribuer aux actions d'amélioration continue et aux évolutions des outils P2P.
Le profil recherché
Formation supérieure (Bac +5 ou équivalent) avec expérience confirmée dans le pilotage d'un processus Procure To Pay, Achats ou Finance.
Une capacité à être rapidement autonome dans un environnement industriel complexe et à animer des acteurs multiples sans lien hiérarchique direct est indispensable.
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Compétences requises
Connaissances
-Processus P2P, Achats et Comptabilité fournisseurs ;
-SAP, Ariba, Excel et PowerBI;
-Analyse de données, amélioration continue et conduite du changement ;
-Anglais professionnel.
Compétences
-Pilotage de la performance et de plans d'actions ;
-Animation d'instances et de réseaux transverses ;
-Communication et conduite du changement ;
-Résolution de problèmes et orientation résultats.
Qualités personnelles
-Autonomie, rigueur et sens des priorités ;
-Capacité d'analyse et de synthèse ;
-Qualités relationnelles, pédagogie et force de conviction ;
-Proactivité et esprit d'équipe.