Agent de Transport H/F - Alteris - Ditep Jean Laporte
Agent de Transport H/F
Alteris - Ditep Jean Laporte · Cournon-d'Auvergne - 63 · CDD
Les missions du poste
Association loi 1901 à but non lucratif, ALTERIS est une association à vocation sanitaire et sociale qui gère 10 établissements en Auvergne.
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Agent(e) de transport (H/F)
CDD 6 mois - Temps plein 1 ETP
A pourvoir au sein du
DITEP JEAN LAPORTE, 10 Rue de l'Enclos 63800 COURNON D'AUVERGNE
Notre structure est spécialisée dans l'accueil et accompagnement personnalisé d'enfants de 0 à 20 ans présentant
des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des services mobilités et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le
professionnel exerce les missions suivantes dans le respect des valeurs associatives :
- Assurer le transport d'enfants entre leur domicile et les différents points de prise en charge par
l'établissement,
- Assurer une conduite sécuritaire et respectueuse du code de la route,
- Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service,
- Développer avec les enfants ou adolescents et leurs familles un mode de communication adapté,
- Respecter les horaires et les itinéraires et en prévenant les familles des horaires de passage, ainsi que
des retards,
- Veiller à la sécurité des usagers transportés,
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil :
- Respecter la confidentialité des informations détenues à propos des enfants,
- Avoir le sens de l'organisation des tournées,
- Être capable de travailler en équipe,
- Ecouter et rassurer,
- Faire preuve de sens des responsabilités et développer des relations de qualité.
Conditions du poste :
- Horaires : variables du lundi au vendredi et multisites,
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66,
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE,
- Permis B exigé pour assurer des déplacements réguliers avec les véhicules de service.
Poste à pourvoir au 04 janvier 2027
Créée en juillet 2011, ALTERIS a démarré effectivement son activité en janvier 2012 en reprenant celles de l'ARPEJ et de l'AGESSEM qui ont fusionné à cette date.
Fondée sur des valeurs fortes, ALTERIS poursuit aujourd'hui ses actions dans une logique
de continuité et de développement.
Agent(e) de transport (H/F)
CDD 6 mois - Temps plein 1 ETP
A pourvoir au sein du
DITEP JEAN LAPORTE, 10 Rue de l'Enclos 63800 COURNON D'AUVERGNE
Notre structure est spécialisée dans l'accueil et accompagnement personnalisé d'enfants de 0 à 20 ans présentant
des difficultés psychologiques dont l'expression perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Missions :
Sous l'autorité hiérarchique du Responsable des services mobilités et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, le
professionnel exerce les missions suivantes dans le respect des valeurs associatives :
- Assurer le transport d'enfants entre leur domicile et les différents points de prise en charge par
l'établissement,
- Assurer une conduite sécuritaire et respectueuse du code de la route,
- Effectuer des inspections quotidiennes du véhicule avant sa mise en service,
- Développer avec les enfants ou adolescents et leurs familles un mode de communication adapté,
- Respecter les horaires et les itinéraires et en prévenant les familles des horaires de passage, ainsi que
des retards,
- Veiller à la sécurité des usagers transportés,
- Travailler avec l'équipe pluridisciplinaire.
Profil :
- Respecter la confidentialité des informations détenues à propos des enfants,
- Avoir le sens de l'organisation des tournées,
- Être capable de travailler en équipe,
- Ecouter et rassurer,
- Faire preuve de sens des responsabilités et développer des relations de qualité.
Conditions du poste :
- Horaires : variables du lundi au vendredi et multisites,
- Congés conventionnels et salaire selon expérience en lien, avec accord type CC66,
- Accès aux activités sociales et culturelles du CSE,
- Permis B exigé pour assurer des déplacements réguliers avec les véhicules de service.
Poste à pourvoir au 04 janvier 2027
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers,Respecter les horaires et itinéraires prévus,Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Accompagner des personnes à mobilité réduite lors de déplacements,Accueillir, orienter, renseigner un public,Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers,Respecter les horaires et itinéraires prévus,Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.