Responsable d'Exploitation d'Usine de Traitement des Eaux en CDI H/F - Crit
Responsable d'Exploitation d'Usine de Traitement des Eaux en CDI H/F
Crit · Saint-Dizier - 52 · CDI
Les missions du poste
Envie d'explorer de nouvelles opportunités ?
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Notre client, acteur majeur du traitement des eaux, recherche un·e Responsable d'Exploitation d'usine en CDI à temps plein.
Missions principales :
- Organiser, planifier et optimiser l'exploitation de l'usine de traitement des eaux
- Encadrer les équipes d'exploitation et assurer leur management opérationnel
- Réaliser des entretiens professionnels avec les membres de l'équipe
- Suivre et maîtriser le budget Exploitation
- Organiser et animer les réunions de service
- Veiller au respect des obligations légales, des normes environnementales et des procédures internes
- Piloter les plans d'actions correctifs et les déployer auprès des équipes
- Gérer les ressources matérielles et optimiser leur utilisation
- Réaliser et analyser le Taux de Besoin en Effectif Révisé (TBER)
Conditions du contrat :
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : Entre 40000 et 55000 EUR (EUR) par an
Lieu : Saint-Dizier - 52100
Chez Crit, nous vous accompagnons dans chaque étape de votre parcours professionnel. Nous proposons des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire et Intérim dans de nombreux secteurs partout en France.
Engagés pour l'inclusion, tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Prêt(e) à nous rejoindre ?
Notre client, acteur majeur du traitement des eaux, recherche un·e Responsable d'Exploitation d'usine en CDI à temps plein.
Missions principales :
- Organiser, planifier et optimiser l'exploitation de l'usine de traitement des eaux
- Encadrer les équipes d'exploitation et assurer leur management opérationnel
- Réaliser des entretiens professionnels avec les membres de l'équipe
- Suivre et maîtriser le budget Exploitation
- Organiser et animer les réunions de service
- Veiller au respect des obligations légales, des normes environnementales et des procédures internes
- Piloter les plans d'actions correctifs et les déployer auprès des équipes
- Gérer les ressources matérielles et optimiser leur utilisation
- Réaliser et analyser le Taux de Besoin en Effectif Révisé (TBER)
Conditions du contrat :
Contrat : CDI à temps plein
Rémunération : Entre 40000 et 55000 EUR (EUR) par an
Lieu : Saint-Dizier - 52100
Le profil recherché
Profil recherché :
- Formation minimale : Bac +2 (diplôme en génie des procédés, environnement, chimie ou domaine connexe)
- Expérience : 5 à 7 ans minimum en exploitation d'usine de traitement des eaux ou secteur industriel similaire
- Compétences techniques : maîtrise des procédés de traitement des eaux (physico-chimie, microbiologie, filtration), connaissance des normes de qualité de l'eau et de la réglementation environnementale (Directive Cadre sur l'Eau, normes ISO)
- Compétences managériales : expérience confirmée de pilotage d'équipes, capacité à animer et motiver une équipe opérationnelle
- Compétences administratives : gestion budgétaire, suivi des indicateurs de performance, maîtrise des outils informatiques de GMAO
- Savoir-être : rigueur, sens des responsabilités, capacité de décision, communication claire, respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Formation minimale : Bac +2 (diplôme en génie des procédés, environnement, chimie ou domaine connexe)
- Expérience : 5 à 7 ans minimum en exploitation d'usine de traitement des eaux ou secteur industriel similaire
- Compétences techniques : maîtrise des procédés de traitement des eaux (physico-chimie, microbiologie, filtration), connaissance des normes de qualité de l'eau et de la réglementation environnementale (Directive Cadre sur l'Eau, normes ISO)
- Compétences managériales : expérience confirmée de pilotage d'équipes, capacité à animer et motiver une équipe opérationnelle
- Compétences administratives : gestion budgétaire, suivi des indicateurs de performance, maîtrise des outils informatiques de GMAO
- Savoir-être : rigueur, sens des responsabilités, capacité de décision, communication claire, respect des normes de sécurité et d'hygiène