Secrétaire de Mairie H/F - France Travail
Secrétaire de Mairie H/F
France Travail · Vers-sur-Selle - 80 · CDD
Les missions du poste
Nous recherchons notre futur secrétaire de mairie H/F.
Poste à temps partiel dans un 1er temps : 2 jours par semaine (14h)
Vos missions :
- Accueil physique et téléphonique
- Comptabilité générale ainsi que du périscolaire
- Gestion des paies- Gestion des absence du personnel
- gestion des locations de la salle communale, établissement des contrats de location
- Gestion de l'état civil, du cimetière
Vous serez dans un 1er temps accompagné par la secrétaire actuellement en poste dans votre montée en compétences.
Le nombre d'heure du poste est susceptible d'évoluer avec le temps
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Préparer et mettre en forme les actes administratifs du maire et les actes d'état civil,Accueillir et fournir des renseignements à la population locale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.