Responsable Projet Planning Supply Chain H/F - Ameg
Les missions du poste
Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets !
Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients.
Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie.
Pourquoi choisir AMEG GROUP ?
Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute.
Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé.
Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences.
Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !
Vos missions
Rattaché(e) au management, vous pilotez les projets d'augmentation capacitaire et de transfert de production d'un site industriel à un autre afin de garantir la disponibilité des produits pour nos clients.
Vos principales responsabilités sont :
- Sécurisation de la Supply Chain : Identifier les risques, caractériser les besoins et superviser le passage des jalons pour sécuriser les transferts de production, les augmentations de capacité et le développement du réseau fournisseurs.
- Optimisation globale : Optimiser les flux, les coûts et le cash tout au long des projets.
- Référent(e) Supply Chain : Agir en tant qu'interlocuteur clé pour les projets d'évolution de la gamme de produits existante.
Le profil recherché
- Expérience significative en gestion de projets industriels, idéalement en milieu manufacturier ou industriel, d'au moins 5 à 10 ans
- Solides compétences en Supply Chain, planification et gestion des risques.
- Capacité à piloter des transferts de production et des augmentations capacitaires de manière transversale.
- Sens du leadership, rigueur et orientation résultats.
