Ingénieur Planning - Pmo H/F - Collective Works

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Ingénieur Planning - Pmo H/F Collective Works · La Rochelle - 17 · CDI

Les missions du poste


Ingénieur Planning / PMO - F/H

Type de contrat : CDI
Localisation : La Rochelle
Mode de travail : Hybride selon les contraintes du projet
Secteur : Industrie
Rémunération : à partir de 44 K€, selon expérience

Le besoin

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Planning / PMO à dominante Planning pour accompagner l'un de nos clients dans le pilotage d'un projet industriel complexe et à forts enjeux à La Rochelle.

Intégré(e) au sein des équipes projet, vous intervenez principalement sur les activités de planification, suivi d'avancement et maîtrise des délais, tout en contribuant plus largement aux activités de pilotage et de reporting projet.

1. Vos responsabilités

1. Planification

  • Construire, structurer et mettre à jour les plannings projets en intégrant les activités, jalons, dépendances et contraintes ;

  • Définir et maintenir les différentes baselines du projet ;

  • Recueillir et consolider les données d'avancement auprès des différents contributeurs ;

  • Suivre l'avancement des activités et analyser les écarts entre le prévisionnel et le réalisé ;

  • Analyser les chemins critiques et identifier les activités susceptibles d'impacter les principaux jalons du projet ;

  • Identifier et anticiper les dérives planning et proposer les actions correctives nécessaires ;

  • Réaliser des simulations et scénarios planning afin d'évaluer les impacts de potentielles évolutions du projet ;

  • Garantir la cohérence et la fiabilité des données de planification.

2. Pilotage & suivi de projet

  • Construire et suivre les KPI nécessaires au pilotage de la performance délais ;

  • Produire les analyses et reportings permettant de donner une vision claire de l'avancement du projet ;

  • Préparer et contribuer aux différentes revues de projet ;

  • Suivre les plans d'actions et alerter les équipes projet en cas de dérive ;

  • Travailler en coordination avec les différents métiers et parties prenantes du projet ;

  • Contribuer à l'amélioration des méthodes, outils et processus de planification.

Le profil recherché

2. Profil recherché

Expérience

Vous justifiez de 3 à 8 ans d'expérience en planification, Project Controls ou PMO à forte dominante Planning, idéalement acquise dans un environnement industriel complexe.

Une expérience dans les secteurs du ferroviaire, de l'énergie, de l'aéronautique, du spatial, de la défense ou plus largement sur des projets industriels à forts enjeux constitue un véritable atout.

Vous avez déjà travaillé concrètement sur la construction, la mise à jour et l'analyse de plannings projets et êtes capable d'en challenger les données et d'identifier les principales dérives.

Formation

Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +5, issue d'une école d'ingénieurs, d'une université ou formation équivalente.

Compétences indispensables

  • Maîtrise des fondamentaux de la planification et du pilotage de projet ;

  • Capacité à construire, structurer et mettre à jour un planning projet ;

  • Maîtrise des notions de WBS, jalons, dépendances, baseline, chemin critique et suivi d'avancement ;

  • Capacité à analyser les écarts et à identifier les dérives planning ;

  • Expérience obligatoire sur au moins un des outils suivants : Primavera P6, Planisware ou Microsoft Project ;

  • Capacité à construire et analyser des KPI, tableaux de bord et reportings projet.

Compétences appréciées

  • Expérience sur des projets industriels complexes et multi-acteurs ;

  • Maîtrise de plusieurs outils parmi Primavera P6, Planisware et Microsoft Project ;

  • Connaissance des environnements Project Controls / PMO ;

  • Expérience dans la coordination de plusieurs contributeurs ou lots projets.

Autres prérequis

Selon les contraintes du projet, une présence régulière sur le site de La Rochelle est nécessaire.

Soft skills

  • Rigueur et sens de l'organisation ;

  • Fortes capacités d'analyse et de synthèse ;

  • Capacité à anticiper et à identifier les dérives ;

  • Autonomie et proactivité ;

  • Communication, aisance relationnelle et capacité à challenger les différents interlocuteurs ;

  • Esprit d'équipe et capacité à travailler dans un environnement projet multi-acteurs.

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