Mécanicien Automobile - CDI 39H H/F - Ar Auto Herblay

MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F) - CDI 39H

Entreprise : AR AUTO

Type de contrat : CDI - Temps plein, 39 heures par semaine

Période d'essai : 2 mois, renouvelable une fois sous réserve des dispositions conventionnelles applicables et de l'accord du salarié.

Description du poste

Dans le cadre du développement de notre activité, le garage AR AUTO recherche un mécanicien automobile (H/F) expérimenté afin de renforcer son équipe.

Vous intégrerez un atelier équipé et une équipe dynamique, intervenant sur des véhicules toutes marques.

Vos missions :

- Réaliser les opérations d'entretien courant et les révisions constructeur.
- Effectuer les diagnostics mécaniques et électroniques.
- Assurer les réparations mécaniques : distribution, embrayage, freinage, suspension, turbo, etc.
- Identifier les pannes et proposer les réparations adaptées.
- Réaliser les contrôles et essais après intervention.
- Veiller à la qualité des prestations et au respect des consignes de sécurité.

Profil recherché :

- Formation en mécanique automobile (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent).
- Expérience professionnelle en atelier souhaitée.
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
- Capacité à travailler en équipe.
- Permis B souhaité.

Conditions proposées :

- Contrat :CDI de 39 heures hebdomadaires.
- Période d'essai : 2 mois, renouvelable selon les conditions légales et conventionnelles.
- Rémunération : Selon profil et expérience.
- Heures supplémentaires : 4 heures hebdomadaires au-delà de 35 heures, rémunérées conformément aux dispositions applicables.
- Prise de poste : Dès que possible.

Rejoignez AR AUTO et participez au développement d'un garage en pleine évolution.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Commerce de gros d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.