Psychomotricien ou Auxiliaire de Puériculture H/F - France Travail

Missions principales : accompagnement petite enfance et parentalité
Sous la responsabilité directe de la direction, vous participez à la mise en oeuvre du projet social. Vous accompagnez le fonctionnement et l'organisation de l'accueil des enfants et des familles.

Vos fonctions s'articulent autour de 4 grands axes :
- Mise en oeuvre du projet éducatif et pédagogique au quotidien :
o Accompagner les temps forts de la vie quotidienne de l'enfant (éveil, hygiène, sommeil, repas).
o Concevoir et organiser des activités d'éveil en collaboration avec l'équipe.et création concept et outils .
o Assurer la sécurité affective, physique et le bien-être des enfants.

- Relation et soutien à la parentalité :
o Accueillir les parents, organiser la période d'adaptation et instaurer une relation de confiance.
o Favoriser la participation des familles à la vie associative de la structure.

- Animation d'équipe et vie de la structure :
o Coordonner et animer le travail de l'équipe au quotidien (transmissions,
o Veiller au respect des règles d'hygiène (désinfection du matériel) et de sécurité des locaux.

- Collaboration et vie associative :
o Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les intervenants extérieurs.
o Participer activement aux réunions d'équipe et aux événements de l'association.

Profil recherché
- Diplômes requis : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) ou Diplôme d'État de Psychomotricien-ne exigé.
- Expérience : Expérience en structure d'accueil de la petite enfance fortement privilégiée.

- Savoir-faire :
o Excellente capacité à communiquer avec les familles et à gérer les situations délicates.
o Aptitude à animer la cohésion d'une équipe de terrain.
o Maîtrise des outils pédagogiques de base

- Savoir-être :
o Rigueur, sens des priorités, forte autonomie et adaptabilité.
o Discrétion professionnelle et respect absolu de la confidentialité.

Experience: 1 An(s) - En structure accueil petite enfance

Compétences: Pathologies de l'enfant,Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant,Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accueillir des enfants

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.