Comptable Mesures H/F - France Travail
Comptable Mesures H/F
France Travail · Clermont-Ferrand - 63 · CDD
Les missions du poste
L'UDAF 63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.
Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, nous recherchons un comptable mesures (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) disponible dès que possible jusqu'au 18/12/2026 (renouvelable selon l'absence du salarié remplacé).
MISSIONS :
Au sein de la Direction Administrative et Financière et en lien étroit avec les pôles Protection Juridique des Majeurs (PJM) et Familles, vous assurez la gestion comptable des mesures confiées à l'association, dans le respect des procédures internes et des obligations réglementaires.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion comptable quotidienne des mesures : saisie et contrôle des factures, encaissements, affectation des recettes, suivi des opérations bancaires et gestion des échéanciers.
- Réaliser les opérations comptables collectives : intégration des fichiers bancaires, préparation des paiements, traitement des prestations CAF et contrôle des anomalies.
- Garantir la fiabilité des comptes : effectuer les contrôles de concordance, vérifier les écritures comptables, identifier et régulariser les anomalies.
- Assurer le suivi comptable des mesures, de leur ouverture à leur clôture : mise à jour des comptes, régularisations et préparation des comptes rendus de gestion à destination des autorités compétentes.
- Collaborer avec les professionnels de l'accompagnement (mandataires judiciaires, délégués aux prestations familiales, travailleurs sociaux) et les responsables de service pour garantir une gestion adaptée aux situations des personnes accompagnées.
- Contribuer à la continuité et à l'amélioration du service : remplacement ponctuel des collègues, participation aux réunions, partage des bonnes pratiques et amélioration des procédures.
Vous veillez à la rigueur, à la fiabilité et à la conformité des opérations comptables, dans le respect du principe de séparation entre ordonnateur et payeur.
CONDITIONS REQUISES :
- Diplôme de niveau 4 requis.
- Maîtrise des principes comptables et des outils bureautiques
- Connaissance des règles applicables aux mesures de protection et d'accompagnement
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion.
- Respect des procédures, capacité d'analyse et d'adaptation.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Suivant l'annexe 2 de la Convention Collective du 15 mars 1966 et reprise d'expérience professionnelle selon les dispositions applicables, dans la grille de technicien qualifié.
- 5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre).
- Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles.
- Participation aux frais de transport.
Dans le cadre d'un remplacement de salarié absent, nous recherchons un comptable mesures (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) disponible dès que possible jusqu'au 18/12/2026 (renouvelable selon l'absence du salarié remplacé).
MISSIONS :
Au sein de la Direction Administrative et Financière et en lien étroit avec les pôles Protection Juridique des Majeurs (PJM) et Familles, vous assurez la gestion comptable des mesures confiées à l'association, dans le respect des procédures internes et des obligations réglementaires.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion comptable quotidienne des mesures : saisie et contrôle des factures, encaissements, affectation des recettes, suivi des opérations bancaires et gestion des échéanciers.
- Réaliser les opérations comptables collectives : intégration des fichiers bancaires, préparation des paiements, traitement des prestations CAF et contrôle des anomalies.
- Garantir la fiabilité des comptes : effectuer les contrôles de concordance, vérifier les écritures comptables, identifier et régulariser les anomalies.
- Assurer le suivi comptable des mesures, de leur ouverture à leur clôture : mise à jour des comptes, régularisations et préparation des comptes rendus de gestion à destination des autorités compétentes.
- Collaborer avec les professionnels de l'accompagnement (mandataires judiciaires, délégués aux prestations familiales, travailleurs sociaux) et les responsables de service pour garantir une gestion adaptée aux situations des personnes accompagnées.
- Contribuer à la continuité et à l'amélioration du service : remplacement ponctuel des collègues, participation aux réunions, partage des bonnes pratiques et amélioration des procédures.
Vous veillez à la rigueur, à la fiabilité et à la conformité des opérations comptables, dans le respect du principe de séparation entre ordonnateur et payeur.
CONDITIONS REQUISES :
- Diplôme de niveau 4 requis.
- Maîtrise des principes comptables et des outils bureautiques
- Connaissance des règles applicables aux mesures de protection et d'accompagnement
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion.
- Respect des procédures, capacité d'analyse et d'adaptation.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES :
- Suivant l'annexe 2 de la Convention Collective du 15 mars 1966 et reprise d'expérience professionnelle selon les dispositions applicables, dans la grille de technicien qualifié.
- 5 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre).
- Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles.
- Participation aux frais de transport.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Logiciels comptables
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
