Chauffeur VL - Transport d'Eleves H/F - Samsic Interim Manche
Chauffeur VL - Transport d'Eleves H/F
Samsic Interim Manche · Coutances - 50 · Intérim
Les missions du poste
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui le 8ème réseau français de travail temporaire et compte plus de 10 000 collaborateurs avec plus de 300 agences réparties sur le territoire national.
Dans le cadre du transport d'élèves entre leur établissement de formation et leur plateau technique situé à Marchésieux, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de véhicule léger en intérim.
Description du poste :
Dans ce rôle, vous serez responsable du transport d'élèves depuis leur établissement de formation jusqu'au plateau technique, pour la partie pratique de leur formation.
- Conduire un véhicule de 9 places.
- Assurer le transport d'élèves le mardi, mercredi et jeudi.
- Départ de l'établissement de formation à 7h45 et retour à 9h.
- Départ à 17h pour récupérer les élèves et retourner au site de formation.
- Planification déjà établie par le directeur de l'établissement.
Profil recherché :
Expérience demandée : une expérience préalable en tant que conducteur est appréciée.
Compétences attendues pour le poste :
- Permis B obligatoire.
- Casier judiciaire vierge (extrait du bulletin n3).
- Sens du service et de la responsabilité.
- Ponctualité et fiabilité.
- Capacité d'adaptation et excellent relationnel.
Les conditions :
- Temps partiel réparti sur 16 semaines tout au long de l'année scolaire.
- Planification stabilisée une semaine sur deux.
Si vous souhaitez prendre part à ce projet motivant et enrichir votre parcours professionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du transport d'élèves entre leur établissement de formation et leur plateau technique situé à Marchésieux, nous recherchons un(e) conducteur(trice) de véhicule léger en intérim.
Description du poste :
Dans ce rôle, vous serez responsable du transport d'élèves depuis leur établissement de formation jusqu'au plateau technique, pour la partie pratique de leur formation.
- Conduire un véhicule de 9 places.
- Assurer le transport d'élèves le mardi, mercredi et jeudi.
- Départ de l'établissement de formation à 7h45 et retour à 9h.
- Départ à 17h pour récupérer les élèves et retourner au site de formation.
- Planification déjà établie par le directeur de l'établissement.
Profil recherché :
Expérience demandée : une expérience préalable en tant que conducteur est appréciée.
Compétences attendues pour le poste :
- Permis B obligatoire.
- Casier judiciaire vierge (extrait du bulletin n3).
- Sens du service et de la responsabilité.
- Ponctualité et fiabilité.
- Capacité d'adaptation et excellent relationnel.
Les conditions :
- Temps partiel réparti sur 16 semaines tout au long de l'année scolaire.
- Planification stabilisée une semaine sur deux.
Si vous souhaitez prendre part à ce projet motivant et enrichir votre parcours professionnel, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Documents de bord d'un véhicule
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
