Educateur Trice de Jeunes Enfants H/F - Sourires D'enfants Morangis
Educateur Trice de Jeunes Enfants H/F
Sourires D'enfants Morangis · Morangis - 91 · CDI
Les missions du poste
Dans le cadre d'un recrutement de notre micro-crèche, nous recherchons un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe.
Vos missions :
Accueillir et accompagner les jeunes enfants dans leur développement affectif, moteur et cognitif
Mettre en place des activités éducatives adaptées à l'âge et aux besoins des enfants
Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique
Accompagner et soutenir les familles dans leur rôle éducatif
Travailler en équipe pluridisciplinaire dans un esprit de bienveillance et de collaboration
Veiller au respect des normes PMI et des procédures internes
Profil recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur(trice) de Jeunes Enfants exigé
Expérience en crèche ou micro-crèche appréciée
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'initiative
Excellentes qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Organisation, rigueur et bienveillance indispensables
Conditions :
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35 h sur 5 jours hebdo
Rémunération : 2700 Brut + avantages éventuels / 6 semaines de congés
Poste à pourvoir : Dès que possible
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.