Assistant Commercial H/F - Warsemann Automobiles Bracieux
Assistant Commercial H/F
Warsemann Automobiles Bracieux · Bracieux - 41 · CDI
Les missions du poste
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute. Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 25 sites dont 7 marques, 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie.
La satisfaction client étant au c?ur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales !
ASSISTANT COMMERCIAL H/F
CDI - TEMPS PLEIN
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute !
Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 21 sites dont 8 marques, près de 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie.
La satisfaction client étant au coeur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales.
Rejoignez l'établissement WARSEMANN AUTOMOBILE BRACIEUX en tant qu'ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) et contribuez au bon pilotage financier d'un Groupe où la rigueur et la coopération sont essentielles.
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous prendrez en charge les dossiers administratifs liés à l'activité commerciale des véhicules neufs et des véhicules d'occasion en conformité avec la réglementation et dans le respect des procédures et des consignes.
Que ferez-vous ?
- Contrôler et suivre des commandes
- Gérer les plannings de livraison
- Préparer les dossiers de livraison (immatriculation, facturation, règlement, gestion du dossier de financement.)
- Enregistrer les achats de véhicules neufs et d'occasion
- Suivre les opérations commerciales
- Préparer les audits de conformités des opérations commerciales
- Valider les feuilles de marge
Qui êtes-vous ?
Nous recherchons une personne titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 dans les domaines administratif et commercial, avec une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat. Une expérience en concession automobile serait un véritable atout.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les priorités avec méthode et efficacité, tout en faisant preuve d'autonomie et de discrétion dans l'exercice de vos missions.
Doté(e) d'un bon sens du service et d'un excellent relationnel, vous avez à coeur de contribuer à la satisfaction client et au bon fonctionnement du service commercial.
Nous privilégions le travail en équipe, où chacun apporte son savoir-faire, son implication et son sens du service.
La satisfaction client étant au c?ur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales !
ASSISTANT COMMERCIAL H/F
CDI - TEMPS PLEIN
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L.Warsemann, recrute !
Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 21 sites dont 8 marques, près de 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie.
La satisfaction client étant au coeur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales.
Rejoignez l'établissement WARSEMANN AUTOMOBILE BRACIEUX en tant qu'ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) et contribuez au bon pilotage financier d'un Groupe où la rigueur et la coopération sont essentielles.
Rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous prendrez en charge les dossiers administratifs liés à l'activité commerciale des véhicules neufs et des véhicules d'occasion en conformité avec la réglementation et dans le respect des procédures et des consignes.
Que ferez-vous ?
- Contrôler et suivre des commandes
- Gérer les plannings de livraison
- Préparer les dossiers de livraison (immatriculation, facturation, règlement, gestion du dossier de financement.)
- Enregistrer les achats de véhicules neufs et d'occasion
- Suivre les opérations commerciales
- Préparer les audits de conformités des opérations commerciales
- Valider les feuilles de marge
Qui êtes-vous ?
Nous recherchons une personne titulaire d'une formation supérieure de type Bac +2 dans les domaines administratif et commercial, avec une première expérience réussie dans le domaine du secrétariat. Une expérience en concession automobile serait un véritable atout.
Vous êtes dynamique, organisé(e) et rigoureux(se), et vous appréciez le travail en équipe. Vous savez gérer les priorités avec méthode et efficacité, tout en faisant preuve d'autonomie et de discrétion dans l'exercice de vos missions.
Doté(e) d'un bon sens du service et d'un excellent relationnel, vous avez à coeur de contribuer à la satisfaction client et au bon fonctionnement du service commercial.
Nous privilégions le travail en équipe, où chacun apporte son savoir-faire, son implication et son sens du service.
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Commerce de voitures et de véhicules automobiles légers
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
