Gestionnaire Paie - Assistant RH H/F - Centres D'animation de Bordeaux - Cultiv
Gestionnaire Paie - Assistant RH H/F
Centres D'animation de Bordeaux - Cultiv · Bordeaux - 33 · CDI
Les missions du poste
L'association Centres d'animation de Bordeaux est une association loi 1901, d'animation socioculturelle, agréée jeunesse et éducation populaire, au coeur des quartiers de Bordeaux. L'association compte 11 centres d'animation à vocation sociale & culturelle en 2021, dont 10 sont agréés centres sociaux par la Caisse d'Allocations Familiales de la Gironde.
Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille plus de 10 000 adhérents, toutes générations confondues.
Direction Générale - 185 boulevard Maréchal Leclerc - 33000 Bordeaux
Formation Bac +2
DUT GEA GRH ou titre gestionnaire de paie ou équivalent
5 ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie
Maîtrise du pack office
Connaissance de l'environnement Sage Paie & RH appréciée
Gestion de la paie et de l'administration du personnel
Traiter, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel
Etablir les contrats de travail
Gestion globale de l'embauche au départ du salarié
Calculer et contrôler les paies
Réaliser les déclarations réglementaires
Suivi des absences, DSN de signalements
Cette liste est non exhaustive, vous participerez à différentes missions transverses au sein du service RH
Rigueur
Organisation
Organisation Polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Confidentialité
Force de proposition
Capacités d'adaptation
Sens de l'accueil
CDI Temps plein Groupe E ou F de la Convention ECLAT selon profil et expérience
Base de 2 387.11€ à 2 559.38€ brut + possibilité reprise ancienneté
7 semaines de congés payés
Tarifs préférentiels TBM avec prise en charge à 50%
Poste à pourvoir dès janvier 2027
Forte de 60 années d'existence (création en 1963), elle compte 400 salariés et accueille plus de 10 000 adhérents, toutes générations confondues.
Direction Générale - 185 boulevard Maréchal Leclerc - 33000 Bordeaux
Formation Bac +2
DUT GEA GRH ou titre gestionnaire de paie ou équivalent
5 ans d'expérience minimum dans la gestion de la paie
Maîtrise du pack office
Connaissance de l'environnement Sage Paie & RH appréciée
Gestion de la paie et de l'administration du personnel
Traiter, suivre et mettre à jour les dossiers du personnel
Etablir les contrats de travail
Gestion globale de l'embauche au départ du salarié
Calculer et contrôler les paies
Réaliser les déclarations réglementaires
Suivi des absences, DSN de signalements
Cette liste est non exhaustive, vous participerez à différentes missions transverses au sein du service RH
Rigueur
Organisation
Organisation Polyvalence
Capacité à travailler en équipe
Confidentialité
Force de proposition
Capacités d'adaptation
Sens de l'accueil
CDI Temps plein Groupe E ou F de la Convention ECLAT selon profil et expérience
Base de 2 387.11€ à 2 559.38€ brut + possibilité reprise ancienneté
7 semaines de congés payés
Tarifs préférentiels TBM avec prise en charge à 50%
Poste à pourvoir dès janvier 2027
Le profil recherché
Experience: 5 An(s)
Compétences: Législation sociale
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Compétences: Législation sociale
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire