Chef - Cheffe de Chantier Montage de Structures Métalliques H/F - sa Groupe Lemarchand

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Chef - Cheffe de Chantier Montage de Structures Métalliques H/F sa Groupe Lemarchand · Souleuvre en Bocage - 14 · CDD

Les missions du poste


En tant que Chef de chantier H/F, vos missions, sous la responsabilité du conducteur de travaux :
Préparer le montage sur site en coordination avec le conducteur de travaux, le chargé d'affaires et le client
Organiser le montage sur site des chantiers : réceptionner les moyens, établir un suivi, organiser et superviser les interventions, réaliser le suivi des heures du personnel, rédiger un rapport hebdomadaire, assister aux réunions de lancement et de coordination sur chantier
Assurer l'encadrement de l'ensemble du personnel du chantier
Assurer un appui technique et organisationnel sur les chantiers
Réceptionner les travaux : contrôler la conformité et prendre en compte les réserves du client
Assurer la gestion du chantier ainsi que la qualité des travaux effectués
Respecter et faire respecter les consignes de sécurité
Assurer les missions relatives au management du système QSSE
Promouvoir l'image de l'entreprise

Profil recherché :
Vous avez de l'expérience en tant que chef(fe) de chantier sur des chantiers de montage de structures
métalliques, pièces chaudronnées ou équipements divers, ou vous êtes chef(fe) d'équipe et vous souhaitez évoluer vers un poste de chef de chantier.
Vous acceptez les déplacements à la semaine et à la quinzaine.
Dans un premier temps, poste proposé en intérim.

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Préparer l'exécution du chantier,Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des sociétés holding

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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