Coordinateur des Résidences Habitat Jeunes H/F - Atrium Fjt
Coordinateur des Résidences Habitat Jeunes H/F
Atrium Fjt · Tarbes - 65 · CDI
Les missions du poste
Le Pôle Habitat Jeunes de l'Atrium:
Les Résidences Habitat Jeunes de Tarbes et Lourdes proposent aux jeunes un cadre de vie associant une offre de 134
logements, accompagnement socio-éducatif et vie collective. Espaces de socialisation, d'expérimentation et
d'apprentissage de l'autonomie, elles favorisent la construction des parcours résidentiels, personnels et professionnels.
Le Pôle Habitat Jeunes s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, de gestionnaires
locatifs, d'un chargé de relation client, de professionnels de l'animation socio-éducative et de veilleurs de nuit.
Le Pôle Habitat jeunes structures des partenariats avec les services du conseil départemental et de l'ASE, les services de
L'état et du SIAO et avec l'ensemble d'entreprises et organismes de formation qui recrutent et accueillent des jeunes actifs.
Dans un contexte de développement de son offre et d'évolution de ses pratiques, ATRIUM recrute un coordinateur ou une
coordinatrice pour les résidences de Tarbes et Lourdes.
Vos missions
Sous la responsabilité de la direction, vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'association et vous assurerez la
coordination opérationnelle des deux résidences.
En proximité avec les professionnels et les jeunes accueillis, vous favorisez la cohérence des interventions, la
complémentarité des métiers et la qualité de l'accompagnement. Dans le cadre du projet d'établissement, vos missions
seront de :
- Coordonner le fonctionnement quotidien des deux résidences, en veillant à la cohérence des interventions, à la
circulation de l'information et à la continuité de service.
- Favoriser la complémentarité des professionnels, apporter un appui technique aux équipes et accompagner l'évolution
des pratiques professionnelles.
- Veiller à la qualité de l'accueil et de la vie résidentielle, en favorisant la coordination des situations individuelles, la
participation effective des personnes accompagnées et la prise en compte de leur satisfaction dans une démarche
d'amélioration continue de la qualité.
- Soutenir la participation des jeunes, leur pouvoir d'agir et les actions collectives favorisant leur socialisation et leur
autonomie. Superviser la mise en oeuvre du Conseil de Vie Social et le budget animation.
- Contribuer au déploiement de l'offre Habitat Jeunes sur le territoire, en consolidant les partenariats existants et en
développant de nouvelles coopérations avec les acteurs institutionnels, associatifs et économiques.
Vous exercez vos missions en complémentarité avec les autres fonctions de l'association, notamment la coordination de
la gestion locative, et en lien étroit avec la direction.
Votre profil
Vous disposez de capacités d'analyse, d'organisation et d'anticipation. Vous savez fédérer les professionnels autour
d'objectifs communs, favoriser la coopération et accompagner les dynamiques collectives.
Autonome, rigoureux et agile, vous possédez des qualités relationnelles et rédactionnelles, un sens de la communication
et une capacité à prendre du recul face aux situations complexes.
Vous connaissez les enjeux de l'éducation populaire, de l'habitat accompagné, de l'insertion sociale et professionnelle et
du développement partenarial. Vous partagez une conception de l'accompagnement fondée sur la bientraitance, la
participation et le pouvoir d'agir des jeunes. Vous maîtrisez les outils bureautiques.Une formation de niveau 6 ou supérieure dans les domaines de l'animation socio-éducative, du travail social ou de la
coordination de projets est souhaitée. Au-delà du diplôme, une attention particulière sera portée aux compétences en
coordination d'équipe, en conduite de projets et en développement partenarial, ainsi qu'à l'expérience acquise dans
l'accompagnement des publics jeunes.
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements
Compétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres hébergements